Bo Bo Notes

Expert Secret စာအုပ်မှာ ရေးထားတာ တစ်ခုက

ဘယ် လှုပ်ရှားမှု (Movement) ပဲ ဖြစ်ဖြစ်ပါစေ၊ လှုပ်ရှားမှုတိုင်းမှာ ခေါင်းဆောင် တစ်ယောက်တော့ ရှိတတ်တယ်။

တစ်ချို့ကလည်း မွေးရာပါ ခေါင်းဆောင်၊ တချို့ကလည်း မဟုတ်ကြဘူး။

ကျွန်တော်တို့က ကိုယ့်ဟာကို မွေးရာပါ အရည်အချင်း မရှိဘူးလို့ ထင်တတ်ကြတယ်။

လူအများစုကတော့ သူတို့အတွက် ကျွမ်းကျင်မှု တစ်ခုခုကို ရှာဖွေကြတယ်။

ပြီးရင် အဲဒီကျွမ်းကျင်မှုကို လူတွေကို မျှဝေတတ်ကြတယ်။

ဒါဟာ Expert Secret ပဲ။

ဒါကြောင့် ကိုယ့်ရဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုကို အထပ်ထပ် လေ့လာပြင်ဆင်ရမယ်။
........

🔴 ဒီ ပိုစ်လေးက မိတ်ဆွေအတွက် တစ်စုံတစ်ရာ အကျိုးရှိတယ်ဆိုရင်၊ Comment မှာ "Yes" လို ရေးခဲ့ပေးပါ။

🔴 ဒါမှမဟုတ်၊ တခြားသူတွေ ဖတ်ဖြစ်အောင် "Share" လုပ်ခဲ့ပေးနိုင်ပါတယ်။

🔴 နောက်ထပ် အကျိုးရှိတဲ့ အကြောင်းအရာလေးတွေ ဖတ်နိုင်ဖို့ Page ကို "Like & Follow" လုပ်ထားဖို့ ဖိတ်ခေါ်ပါတယ်။
....



#ဆုံချက်တစ်ခု_အိပ်မက်တစ်ခု

🪔🪔 ချစ်မိတ်ဆွေများအားလုံး နွေးထွေး လုံခြုံ ပျော်ရွှင်တဲ့ သီတင်းကျွတ် အားလပ်ရက် အခါသမယလေး ပိုင်ဆိုင်ကြပါစေကြောင်း 10X Box မိသားစုမှ ဆုမွန်ကောင်း တောင်းလိုက်ရပါသည်။ 🪔🪔
#သီတင်းကျွတ်

'Herding Cats' ဆိုတာ ဘာလဲ?
─── ⋆⋅☆⋅⋆ ──
"Herding Cats" ဆိုတဲ့ အသုံးအနှုန်းဟာ အင်္ဂလိပ်စကားပြော Idiom တစ်ခုဖြစ်ပြီး မြန်မာလို တိုက်ရိုက် ဘာသာပြန်ရရင် "ကြောင်တွေကို အုပ်စုဖွဲ့ ထိန်းကျောင်းခြင်း" လို့ အဓိပ္ပာယ်ရပါတယ်။

ဒီစကားစုရဲ့ တိကျတဲ့ အဓိပ္ပာယ်ကတော့ "အလွန် ခက်ခဲတဲ့၊ မဖြစ်နိုင်လောက်တဲ့ ဒါမှမဟုတ် အချည်းနှီး ဖြစ်နေတဲ့ ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှု" ကို ဆိုလိုတာပါ။

အကြောင်းအရင်း

တိရစ္ဆာန်ဗေဒအရ— မြင်း၊ သိုး၊ နွား စတဲ့ တိရစ္ဆာန်တွေလို အုပ်စုလိုက်နေတတ်တဲ့ (Herd Animal) တွေနဲ့ မတူဘဲ၊ ကြောင် တွေဟာ လွတ်လပ်ပြီး ကိုယ်ပိုင်စိတ်ဆန္ဒ ရှိကြပါတယ်။

သူတို့ကို အတင်းအကျပ် အုပ်စုဖွဲ့ဖို့ ကြိုးစားတာဟာ ဘယ်လိုမှ မအောင်မြင်နိုင်တဲ့ အလုပ်ပါ။

ဒီလိုပဲ၊ ဒီ Idiom ကို လူသားချင်းဆိုင်ရာ အခြေအနေတွေ မှာ သုံးတဲ့အခါ —

တူညီတဲ့ ရည်ရွယ်ချက် မရှိဘဲ၊ စိတ်ဆန္ဒ အမျိုးမျိုး၊ အကျိုးစီးပွား ကွဲပြားခြားနားတဲ့ လူတစ်စုကို စည်းလုံးညီညွတ်အောင်၊ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်အောင် စီမံခန့်ခွဲဖို့ ကြိုးစားတဲ့အခါ၊ အဲဒီ အခြေအနေကို "Herding Cats" လို့ တင်စားခေါ်ဝေါ်ပါတယ်။

အဲဒါဟာ အလွန်ခက်ခဲတဲ့ လုပ်ငန်းတာဝန်တစ်ခု ဖြစ်ပါတယ်။

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေနဲ့ စီမံကိန်းတွေမှာ "Herding Cats" လုပ်ရသလို ခံစားရတဲ့ အခြေအနေတွေဟာ မကြာခဏဆိုသလို ကြုံတွေ့ရလေ့ရှိပါတယ်။ အထူးသဖြင့် ရှုပ်ထွေးတဲ့ (Complex) လုပ်ငန်းခွင်တွေ၊ ကွဲပြားခြားနားတဲ့ အဖွဲ့အစည်းတွေနဲ့ ပရောဂျက်ကြီးတွေ မှာ ပိုဖြစ်ပါတယ်။

အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုမှာ ဝန်ထမ်းတွေဟာ ကျွမ်းကျင်မှု၊ အတွေ့အကြုံ၊ စရိုက်နဲ့ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ပုံ ကွဲပြားခြားနားကြပါတယ်။

အကြီးစား ပရောဂျက်တစ်ခုကို စတင်တဲ့အခါ အဲဒီလို လွတ်လပ်တဲ့ "ကြောင်တွေ" (Independent Individuals) ကို တစ်ခုတည်းသော ရည်မှန်းချက်ဆီ ဦးတည်အောင် ပို့ဆောင်ဖို့ဟာ ခေါင်းဆောင်တွေအတွက် ကြီးမားတဲ့ စိန်ခေါ်မှု ဖြစ်ပါတယ်။

လုပ်ငန်းခွင်မှာ "Herding Cats" လို့ ခံစားရတာဟာ ရှောင်လွှဲလို့မရတဲ့ စိန်ခေါ်မှုတစ်ခု ဖြစ်ပါတယ်။

ဒါပေမယ့် ဒီစိန်ခေါ်မှုကို ရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းနိုင်တဲ့ ခေါင်းဆောင်မှု အရည်အသွေးဟာ အတင်းအကျပ် စီမံခန့်ခွဲခြင်း မဟုတ်ဘဲ၊ စည်းလုံးညီညွတ်မှုကို ဖန်တီးနိုင်တဲ့ ဩဇာလွှမ်းမိုးမှုနဲ့ ရှင်းလင်းတဲ့ ရည်မှန်းချက်များ မှာ တည်ရှိပါတယ်။

ထိရောက်တဲ့ ခေါင်းဆောင်တွေဟာ အဲဒီ 'ကြောင်တွေ' အားလုံးကို တူညီတဲ့ ရည်ရွယ်ချက်တစ်ခုဆီ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်စေနိုင်တဲ့ "Cat Herder" အနုပညာကို ကျွမ်းကျင်စွာ အသုံးချသူတွေပဲ ဖြစ်ပါတယ်။

ဒါကြောင့် စီးပွားရေး လုပ်ငန်းရှင်တစ်ယောက်အနေနဲ့ "Herding Cats" Skill ကျွမ်းကျင်ထားမယ်ဆိုရင် လိုရာ ပန်းတိုင်ကို ရောက်အောင် ဦးဆောင်သွားနိုင်ပါတယ်။

တနည်းပြောရရင် "ဇ" ရှိတဲ့ သူတွေ ပေါင်းပြီး ရလဒ်ထွက်အောင် လုပ်နိုင်တဲ့ စွမ်းရည်ပါပဲ။

မလွယ်တာကို လွယ်အောင် လုပ်နိုင်တာ၊ မဖြစ်နိုင်တာကို ဖြစ်အောင် လုပ်နိုင်တာဟာ ခေါင်းဆောင်တိုင်းမှာ ရှိတတ်တဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုပါပဲ။
........

🔴 ဒီ ပိုစ်လေးက မိတ်ဆွေအတွက် တစ်စုံတစ်ရာ အကျိုးရှိတယ်ဆိုရင်၊ Comment မှာ "Yes" လို ရေးခဲ့ပေးပါ။

🔴 ဒါမှမဟုတ်၊ တခြားသူတွေ ဖတ်ဖြစ်အောင် "Share" လုပ်ခဲ့ပေးနိုင်ပါတယ်။

🔴 နောက်ထပ် အကျိုးရှိတဲ့ အကြောင်းအရာလေးတွေ ဖတ်နိုင်ဖို့ Page ကို "Like & Follow" လုပ်ထားဖို့ ဖိတ်ခေါ်ပါတယ်။
....



#ဆုံချက်တစ်ခု_အိပ်မက်တစ်ခု