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Un buen equipo es aquel en el que confían entre sí, es capaz de sentirse cómodo a la hora de comunicar sus ideas, colaborar en la empresa y desarrollar la fortaleza de manera individual. No solo eso, sino que también existe un sentido de pertenencia dentro del grupo.

1.- Confianza
2.- Coordinación
3.- Compromiso
4.- Comunicación
5.- Complementación

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¿Cuántas personas capacitaste y se fueron el año pasado?
La principal razón de rotación de personal se debe a diferentes factores como: la selección de personal, perfil de puestos sin definir, desorganización y clima laboral.
Si no tomas las decisiones correctas, tu empresa nunca crecerá
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