Ricardo Rivera

La certificación hospitalaria no depende de conocer el manual, sino de saber implementarlo.

Iniciamos el 15 de agosto en Villahermosa. Los lugares son limitados.

Tres días de mucho aprendizaje y personas increíbles.

Me quedo con una idea: la tecnología va a seguir avanzando muy rápido, pero el criterio, el liderazgo y la capacidad de conectar con otros siguen siendo irremplazables.

Gracias a la Embajada de Estados Unidos en México, Kingala y COPARMEX Jalisco por la experiencia, y a mis compañeros de generación.

Ahora toca llevarlo a la práctica.

Hace algunos meses compartí que había sido seleccionado como líder para participar en el Programa de Acreditación en Liderazgo Internacional, impulsado por la Embajada de Estados Unidos en México.

Después de una pausa derivada de la interrupción temporal en las asignaciones presupuestarias del Gobierno de los Estados Unidos, hoy me da mucho gusto compartir que el programa se reactiva oficialmente y que mi participación ha sido confirmada para la edición 2026.

Esta acreditación reúne a líderes seleccionados de 15 países y de los 32 estados de México, después de un proceso con más de 2,600 aspirantes.

Me quedo especialmente con una frase del mensaje de bienvenida:

“Has sido elegido por tu potencial excepcional para generar resultados tangibles.”

Para mí, el liderazgo internacional no se trata solo de aprender nuevas herramientas; se trata de convertir conocimiento, tecnología, inteligencia artificial y criterio humano en impacto real para las organizaciones, las comunidades y, desde mi trinchera, para el sector salud.

Concluí la Healthy Minds Masterclass del Instituto de Ciencias del Bienestar Integral de Tecmilenio.

Una experiencia valiosa para seguir fortaleciendo una visión más humana, consciente y sostenible del liderazgo, especialmente en entornos donde el bienestar, la toma de decisiones y la gestión de equipos son factores críticos.