V&M Legal

🌟 ¡𝐈𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐫𝐞𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚 𝐞𝐧 𝐦𝐚𝐭𝐞𝐫𝐢𝐚 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐞𝐧 𝐌é𝐱𝐢𝐜𝐨! 🇲🇽⚖️

Se concluyó el proceso legislativo para la reforma a la Ley Federal del Trabajo, mediante la cual se reduce la jornada máxima semanal de 48 a 40 horas, de forma gradual y sin afectar salarios ni prestaciones vigentes.

🔎 Entre los puntos más relevantes destacan:
• Jornada máxima de 40 horas semanales.
• Se mantiene la posibilidad de distribución de la jornada.
• Horas extras dobles: máximo 12 hrs/semana.
• Horas extras adicionales: hasta 4 hrs más por semana (previo acuerdo).
• Límite total de jornada (ordinaria + extraordinaria): 12 hrs/día.
• Derecho a 1 día de descanso por cada 6 días trabajados.
• Se contempla la implementación de registro electrónico de asistencia.

📊 La implementación será gradual hasta el año 2030, conforme al calendario previsto en la reforma.

📌 Este cambio representa un ajuste relevante en la organización del trabajo y en el cumplimiento de obligaciones laborales para las empresas.

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🔗 https://vmlegal.com.mx/blog/reforma-a-la-jornada-laboral-reduccion-a-40-horas-semanales/

Reforma a la Jornada Laboral: Reducción a 40 Horas Semanales - V&M Corporativo Legal 23 de abril de 2026 El pasado 22 de abril de 2026, se concluyó el proceso legislativo en que se […]

⚖️📢 Reforma Constitucional en Materia de Reducción de la Jornada Laboral 📢⚖️

El pasado 04 de marzo de 2026 se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el Decreto por el que se reforman las fracciones IV y XI del Apartado A del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de reducción de la jornada laboral.

📌Con esta publicación se hace oficial que la jornada laboral será de 40 horas semanales, cuya implementación se realizará de manera gradual hasta alcanzar dicho límite en el año 2030.

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Se Publica en el DOF la Reforma Constitucional en Materia de Reducción de la Jornada Laboral - V&M Corporativo Legal 04 de marzo de 2026 En alcance a nuestro boletín de fecha 02 de marzo de 2026, les informamos que […]

🌟 ¡𝐈𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐧 𝐦𝐚𝐭𝐞𝐫𝐢𝐚 𝐝𝐞 𝐢𝐠𝐮𝐚𝐥𝐝𝐚𝐝 𝐝𝐞 𝐠é𝐧𝐞𝐫𝐨 𝐞𝐧 𝐌é𝐱𝐢𝐜𝐨! 🇲🇽💪
Se han aprobado reformas a la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, con el objetivo de fortalecer la igualdad sustantiva, eliminar brechas de género estructurales y garantizar que mujeres y hombres tengan las mismas oportunidades, trato y derechos en todos los ámbitos de la vida.

🔎 Con estas modificaciones se refuerza la incorporación de la perspectiva de género en políticas públicas, se impulsa la participación igualitaria en ámbitos laborales, educativos y de toma de decisiones, y se promueve la eliminación de la discriminación por razones de género.

📌 Es un paso clave hacia una sociedad más justa, inclusiva y equitativa.

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Reforma a la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres - V&M Corporativo Legal 20 de enero de 2026 El 13 de enero de 2026 se publicó en el Diario Oficial de la Federación […]