Grupo La Razón

Para reducir el rezago que existe en México en cuanto a equidad de género, que tiene una de las tasas más altas del mundo en ese rubro, es importante no solo reformar la ley y aplicarla correctamente.

Así lo consideró Gabriela Ramos, directora del Gabinete Sherpa en la G20 de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) en una entrevista con La Razón.

“(Con la reforma laboral) se hicieron avances importantes en tema de equidad de género, como la implementación de guarderías y la licencia de paternidad de cinco días para los hombres cuyas esposas hayan dado a luz o hayan adoptado”, comentó.

Sin embargo, existe mucho trabajo que hacer todavía para reducir la brecha de género que existe, no solo en México sino en el mundo.

En la lista de países de la OCDE, México tiene la segunda tasa más baja en cuanto a participación laboral femenina, con un 48 por ciento de mujeres que trabajan de un total de 100 por ciento de mujeres que se encuentran en edad para laborar.

De acuerdo al documento presentado por la OCDE, titulado ‘Cerrando la brecha de género’, las mujeres mexicanas se enfrentan a importantes obstáculos que les impiden participar plenamente en el mercado laboral, como la carga de trabajo no remunerado (labores de la casa y familia), y la carencia de políticas de conciliación entre trabajo y vida familiar.

Ramos señaló que México ha tenido avances a lo largo de los años, con medidas políticas y cambio de pensamiento de sus habitantes, basándose en tres pilares: educación, empleo y emprendimiento.

“México ha hecho avances importantes en la educación, en cuanto a cobertura de primaria y secundaria. Hay lugares en donde las niñas tienen niveles de graduación más altos que los niños y generalmente muestran un mejor des- empeño en lectura”, señaló.

Explicó que el problema viene cuando salen de la escuela, ya que de acuerdo a los datos de la OCDE, uno de cada tres jóvenes de entre 15 y 24 años que no estudian ni trabajan son mujeres.

En cuanto a trabajos remunerados, las mujeres ganan menos que los hombres y tienen menores probabilidades de tener un negocio y emplear a otros trabajadores que los hombres.

Agregó que las mujeres ocupan el 31 por ciento de los puestos de alta dirección en México, solo el 7 por ciento de los miembros de las juntas directivas de empresas mexicanas son mujeres y solo el 2 por ciento de las mujeres mexicanas son empresarias.

Para Ramos, también es importante señalar que la mayoría de esas mujeres que laboran y están preparadas escolarmente, eligen carreras menos remuneradas como aquellas relacionadas a las ciencias, matemáticas e ingeniería.

“Esto tiene que ver con los estereotipos que se tienen en cuanto a las funciones de las mujeres”, comentó.

Consideró que las recientes reformas a la Ley Federal del Trabajo que se hicieron en México podrían ayudar a combatir, aunque no completamente, la desigualdad laboral que existe en el País en cuanto a hombres y mujeres.

La implementación de la licencia de paternidad remunerada, los esfuerzos por aumentar la cobertura de cuidado infantil (Programa de Estancias Infantiles para apo- yar a Madres Trabajadoras) y los servicios preescolares obligatorios son iniciativas que Ramos consideró ayudarán a las mujeres.

“Se han hecho avances importantes, pero lo importante es que la implementación de estas nuevas normas sean efectivas y que quienes no cumplan sean sancionados”, dijo.

www.grupolarazon.com

Terroristas, narcotraficantes, zombies, guerras y comedia fueron los temas favoritos de los televidentes en este 2012, de acuerdo a la revista estadounidense Tv Guide.

La publicación dedicada a la televisión reveló que en el año la serie con mayor rating y popularidad fue ‘Homeland’, que actualmente se encuentra en su segunda temporada y es protagonizada por Claire Danes y Damien Lewis.

El programa narra la historia de Carrie Mathison, agente especial de la CIA que trata de descifrar el misterio del soldado Nicholas Brody, ex prisionero de guerra en Iraq y quien podría haberse convertido
en un doble agente, intentando ayudar al grupo terrorista Al Qaeda a atacar al país norteamericano.

‘Breaking Bad’, la serie sobre un maestro de química, protagonizado por Bryan Cranston, quien es diagnosticado de cáncer de pulmón y decide convertirse en narcotraficante de metanfetaminas, se llevó el segundo lugar en la lista de ‘Mejores series del año’ de Tv Guide.

Le siguen la comedia ‘30 Rock’, escrita y estelarizada por Tina Fey, y la serie ambientada en la década de los 60, ‘Mad Men’, donde Jon Ham interpreta al publicista neoyorkino Don Draper. Ambas han recibido múltiples premios Emmy y Globos de oro.

El quinto lugar lo ocupa el thriller sobrenatural ‘The Walking Dead’, en el que la población ha sido afectada por un virus que convierte a los humanos en mu***os vivientes y que, a pesar de su corto presupuesto, ha logrado mantenerse entre los más vistos. Actualmente se transmite su tercera temporada.

‘Parenthood’ y ‘Louie’ ocupan el sexto y séptimo lugar. Le sigue ‘Girls’, del canal HBO, una versión más oscura de ‘Sex and the City’ que apenas vive su primera temporada.

Por último, ‘Game of Thrones’ de tintes medievales y la comedia ‘Happy Endings’, actualmente transmitida por Sony cierran la lista de Tv Guide.

www.grupolarazon.com

A partir de enero del 2013 el salario mínimo pasará de 62.33 pesos diarios a 64.76 pesos (unos 5.1 dólares) en la zona A, y de 59.08 pesos diarios a 61.38 (4.9 dólares) en la zona B, esto representa un alza de 3.9 por ciento, un incremento menor si se compara con el del año pasado.

La Comisión Nacional de Salarios Mínimos otorgó en el 2011 un aumento de 4.2 por ciento al establecer 59.82 pesos diarios a la zona A, y 58.13 pesos diarios para la zona B.

En el 2010 el organismo colocó el salario mínimo en 57.46 y 55.84, respectivamente, lo que representó un alza de 4 por ciento con relación al 2009. Así, el 3.9 por ciento es el menor aumento registrado en los últimos tres años.

La Zona A está integrada por Baja California, Baja California Sur y Distrito Federal, y municipios de Guerrero, Chihuahua, Jalisco, Estado de México, Nuevo León, Sonora y Tamaulipas.

Zona B comprende Aguascalientes, Campeche, Coahuila, Colima, Chiapas, Du- rango, Guanajuato, Hidalgo, Michoacán, Morelos, Nayarit, Oaxaca, Puebla, Querétaro, Quintana Roo, San Luis Potosí, Sinaloa, Tabasco, Tlaxcala, Yucatán y Zacatecas.

Más los municipios no comprendidos en la zona ‘A’ de Chihuahua, Estado de México, Guerrero, Jalisco, Nuevo León, Sonora y Veracruz.

La Comisión acordó suprimir para el año 2013 y en lo sucesivo las ocupaciones de oficial mecánico tornero, moldero en fundición de metales y oficial de niquelado y cromado de artículos y piezas de metal.

También determinó el cambio de la denominación y definición de la ocupación de peinadora y manicurista por la de peluquero y cultor de belleza en general.

Las demás ocupaciones incluidas en la Lista de profesiones, oficios y trabajos especiales que estuvieron vigentes en el 2012, se mantienen con su denominación, descripción y diferencia salarial con respecto al salario mínimo general.

www.grupolarazon.com