Influence RH

🥴 Muchas trabajadores no llegan al burnout de un día para otro. Antes aparece algo más silencioso: el "quiet cracking". El colaborador sigue trabajando, sigue cumpliendo… pero internamente empieza a desgastarse, desconectarse y perder energía.

El problema es que suele pasar desapercibido hasta que ya hay agotamiento severo o renuncia. Detectar estas señales a tiempo hacer una gran diferencia para las personas y para las organizaciones.

El burnout no empieza de golpe. Empieza en silencio.
¿Has visto señales de quiet cracking en tu entorno laboral?

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🇲🇽✨ En México seguimos enfrentando un desafío serio: todavía faltan líderes que combinen habilidades técnicas con capacidades humanas y de gestión.

📊💡 De acuerdo con un análisis publicado por Forbes México en 2020, cerca del 80 % de las organizaciones reportaron no contar con suficientes perfiles de liderazgo preparados.

🧠📉 Además, ese mismo reporte señala que únicamente alrededor del 8 % de las empresas implementa programas formales de capacitación y desarrollo directivo.

🤝🌱 Estos datos muestran por qué es tan necesario impulsar un liderazgo que cuide, acompañe y haga crecer a las personas, no solo los resultados.

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