Unidad de Genero FMP

🌈Junio es el mes del ORGULLO, una oportunidad para reafirmar nuestro compromiso con el respeto, la inclusión y la igualdad de derechos para todas las personas.
Celebramos la diversidad que nos fortalece y promovemos espacios libres de discriminación, dónde cada persona pueda vivir con dignidad, libertad y orgullo.
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Hoy recordamos a Marjane Satrapi, una mujer cuya voz transformó el arte en resistencia y la historia en memoria colectiva. ✨

Su valentía al denunciar la represión y defender los derechos humanos continúa inspirando a nuevas generaciones a cuestionar, reflexionar y alzar la voz ante las injusticias.

Que su legado permanezca vivo a través de sus obras, su lucha y el impacto que dejó en quienes creen en un mundo más libre y más justo. 🕊️

Ayer fue un día muy especial para la FMyP, porque marcó el inicio no solo de la apropiación de un espacio, sino del énfasis de priorizar la paz mental y el autocuidado en los espacios académicos.

Agradecemos a la Unidad de Género, Diversidad e Inclusión Educativa - UABC y al equipo UNIPAZ que nos acompañaron 💚

Te invitamos a pasar a la UG y pedir una mantita, libros, juegos de mesa, pintura para pintar una piedra y decorar el espacio de paz; también puedes dejar un mensaje atado al árbol de paz 🌳 solo deja tu credencial de estudiante y disfruta 🪻🪴💚🧘🏻‍♀️🌳

Facultad de Medicina y Psicología. UABC Tijuana siempre comprometida con la comunidad universitaria 🙌🏻💚

Te compartimos parte del trabajo que estuvimos haciendo para toda la comunidad universitaria... esperamos que lo disfruten tanto o igual que nuestras queridas 🐿️🐿️🪴🌳🪻🧘🏻‍♀️

El equipo de la Unidad de Género felicita a una persona muy especial que el pasado 30 de mayo cumplió años.
¡ Felicidades Yara! eres una persona muy especial para todxs nosotrxs, te deseamos lo mejor siempre y que sigas teniendo muchos pero muchos días bonitos, sigue brillando y cumpliendo todas tus metas 🙌🏻💜🎉🎂🪻

A lo largo de la historia, muchas mujeres desafiaron las normas de su época y transformaron el mundo con sus ideas, luchas y descubrimientos. Su legado continúa inspirando a nuevas generaciones a construir una sociedad más justa, libre e igualitaria.

No volver a hablar de un tema no es pedir perdón.
A veces solo significa evitar la conversación, ignorar el conflicto o dejar que el tiempo pase sin resolver lo que dolió.
Pedir perdón implica reconocer el daño, asumir responsabilidad y mostrar disposición a cambiar.

El uso de un lenguaje respetuoso, visibiliza experiencias diversas y contribuye a construir espacios más inclusivos, informados y libres de discriminación.