SmartDoc Solutions

🏢 Pakej Company Profile
1. Pakej Asas – RM250
✅ 3–5 muka surat
✅ Teks ringkas dan padat (intro syarikat, visi & misi, perkhidmatan, maklumat asas)
✅ Rekaan template ringkas (Word/PDF)
✅ Sesuai untuk syarikat baru / mikro

2. Pakej Profesional – RM500
✅ 5–10 muka surat
✅ Penulisan penuh & penyusunan semula isi
✅ Reka bentuk grafik asas (warna, susun atur menarik)
✅ Format PDF + versi cetak sedia (print-ready)
✅ Termasuk semakan & suntingan percuma 2 kali

3. Pakej Premium / Korporat – RM800 – RM1500
✅ 10–20 muka surat (bergantung kepada maklumat syarikat)
✅ Penulisan kandungan strategik (core values, kelebihan syarikat, testimoni, dsb.)
✅ Reka bentuk penuh dengan grafik, ikon, dan infografik
✅ Format PDF HD, versi PowerPoint / web-view (jika diminta)
✅ Termasuk perbincangan 1-on-1 & unlimited revision dalam tempoh projek

📌 Add-ons (Servis Tambahan)
Terjemahan BM ↔ English: +RM100

Material submit in PDF format.

Sesi konsultasi strategi kandungan (30 min): +RM50

💼 Pakej Resume
1. Resume Asas – RM40
✅ Untuk lepasan sekolah atau fresh graduate
✅ 1 muka surat
✅ Format ringkas, kemas & mudah dibaca
✅ Siap dalam 2 hari bekerja

2. Resume Profesional – RM80
✅ Untuk pencari kerja dengan pengalaman 1-5 tahun
✅ 1–2 muka surat
✅ Penulisan semula & susun semula maklumat
✅ Format profesional & kemas
✅ Siap dalam 2–3 hari bekerja

3. Resume Eksekutif – RM120
✅ Untuk jawatan eksekutif / pengurusan
✅ Reka bentuk menarik & premium
✅ Penulisan semula, highlight kemahiran & pencapaian
✅ 1–2 muka surat + Cover Letter percuma
✅ Siap dalam 3–4 hari bekerja

🔧 Perkhidmatan Tambahan (Add-ons)
Resume Express (siap 24 jam): +RM30
Format dalam Bahasa Inggeris or Japanese + Bahasa Melayu ( Bilingual): +RM20

Hubungi kami samada menerusi whatsapp atau email yang tertera di profile Page. Kami sedia membantu.

Toksik manusia di tempat kerja boleh memberi kesan buruk kepada persekitaran kerja, produktiviti dan kesejahteraan pekerja lain. Berikut adalah beberapa cara untuk menangani toksik manusia di tempat kerja:

Mengatasi masalah secara terbuka: Jika seseorang di tempat kerja bersikap toksik, penting untuk membincangkan masalah secara terbuka dan jujur. Minta mereka jelaskan sikap mereka dan cuba selesaikan masalah dengan cara yang membina.

Berkomunikasi dengan jelas: Penting untuk berkomunikasi dengan jelas dan tepat sasaran. Elakkan tindakan tergesa-gesa dan menuduh, kerana ia boleh memburukkan lagi situasi.

Membuat polisi anti-toksik: Pihak pengurusan boleh membuat polisi anti-toksik yang jelas dan dikuatkuasakan secara konsisten. Polisi ini boleh termasuk pemberian hukuman kepada pekerja yang bersikap toksik di tempat kerja.

Melibatkan pihak pengurusan: Pengurusan boleh membantu menangani masalah toksik di tempat kerja dengan memberikan sokongan dan sumber daya yang diperlukan untuk menyelesaikan masalah.

Menawarkan sokongan: Jika seseorang di tempat kerja menunjukkan tanda-tanda tekanan atau kebimbangan yang berlebihan, tawarkan sokongan dan bantuan dalam menyelesaikan masalah yang mungkin menyebabkan perilaku toksik tersebut.

Menyelesaikan masalah: Bekerjasama untuk mencari penyelesaian yang memuaskan dan saling menghormati antara pihak yang terlibat dalam konflik.

Dalam menghadapi toksik manusia di tempat kerja, penting untuk kekal tenang dan objektif. Dengan menangani masalah secara berkesan, kita dapat mencipta persekitaran kerja yang sihat dan produktif untuk semua pekerja.