Noor Atikah Rozemi

SPRING SAKURA MALAYSIA is back!!!

Let's talk more in science perspective!

Malaysia not included in Spring equinox line of the Earth equator but we still got chance to view the floral bloom panorama in our environmental culture version. Haha.

Malaysia's sakura or cherry blossom flower has its scientific name 'tabeuia rosea' and also known by local people as 'tecoma'.

This 'tecoma' bloom its flower every year.
In Malaysia, we have varities of tecoma that would produce either pink or white colour flower.

It is logic that this plant species bloom so densely because its inflorescence season may reach during March until April due to temperature and weather factors. Tecoma needs distinct dry season in order to burst the blooming flower and pollination happened. However, climate change has made it difficult to predict the blooming time in certain area.

In last previous years, the phenomenon of the appearance of cherry blossoms after the monsoon season and extreme heat in Malaysia happened beyond expectations.

This only happen when there is disruption in metabolic regulation process that may switch "on" and "off" the gene expression in the plant's inflorescence system. The blooming of T. rosea depended on the time of in-season rainfall ended. It also required a certain continuous dry period. It is believed to be approximately 60 days, depending on the rate of water evaporation.

This genus of plant may produce phytochemical or natural phenolic compound known as lapachol. Lapachol can be isolated from the bark of the tree. It might be use for some type of cancer treatment, antimalarial agents and antipanasomal effects. However, study not recommend due to high toxicity.

For those who are interested to pursue Master (Research) or PHD in science biology, I guess it is very interesting to study deeply this MALAYSIA'S SAKURA in aspect of "plant inflorescence system", "epigenetic", "enzyme-inhibitor" and "gene expression" in this plant species!

Cuti-cuti Malaysia by Cik Helper.
Please share with us your sakura photo in comment box ya. ✌️😉

Credit photo: paris ,

Basic Accounting Terms and Concepts For Small Businesses Accounting is a part of any business and as a business owner, you should be able to know at least its basic terms and concepts. When I started my first business, I had no accounting background. I…

BATU PUN EMPUK, JANGANKAN HATI MANUSIA. INI KAN P**A SENYUMAN MU, UMPAMA SEMUT MEMPERSEMBAHKAN PAHA BELALANG KEPADA RAJA 🐜🤭😁
Senyumlah, kerana disebalik senyuman itu anda akan dapat manfaat.
Kajian kata senyuman dapat merembeskan hormon-hormon positif yang diperlukan oleh otak dan tubuh badan manusia.
Endorphin dapat membuat anda lebih bersemangat malah senang hati, manakala hormon Oxytocin buat anda rasa seronok.. bahagia seperti sedang dilamun cinta.
Belum kira lagi saat kita tersenyum, hormon serotonin dihasilkan melalui neurotransmitters otak akan buat kita rasa nyaman, tenang dan bahagia. Saat kita mampu tersenyum, tubuh badan dan mental kita turut seiring merasa sihat dan kuat.
Senyuman mu adalah suatu yang tidak ternilai.
Kata Rasulullah SAW, senyuman dari seorang saudara kepada saudaranya yang lain yakni sesama Muslim adalah kira suatu sedekah.
Ini benar, senyuman dapat memberikan aura positif pada diri kita dan orang-orang yang berada di sekeliling kita. Kadangkala, senyuman yang penuh keikhlasan itu lebih diperlukan saat untuk merawat hati manusia yang sedang rawan atau jiwa yang sedang bersedih.
Senyuman yang manis dapat memadamkan api-api kebencian. Jika kita ingin mengubah persekitaran negatif menjadi positif, maka mulakan dari diri kita dahulu. Senyum. 🙃
Tidak susah pun untuk senyum, anda hanya perlu gerakkan 17 otot muka. Sebaliknya jika anda berada dalam keadaan marah, anda menggerakkan 43 otot muka. Jika berterusan, anda akan kelihatan lebih tua!
Anda mahu kelihatan tua? 🤭😁
Jadi senyumlah!

Sembunyikan derita mu.
Pamerkan senyuman mu.

SENYUM... ☺️

URUS SUMBER MANUSIA MELALUI BUSINESS MODEL CANVAS. OH, BARU TAHU YA? 😁
Tuan-puan yang dihormati sekalian, ada sebab sebelum ini kami banyak tekankan tentang "Business Model Canvas".
Kami faham masalah yang dialami oleh kebanyakkan usahawan-usahawan. Ramai yang jadi "Rasyid" dan "Rasyidah", semua perkara A-Z tentang bisnes mereka cuba buat sendiri.
Ramai yang tiada halatuju khusus di dalam bisnes malah tidak fokus untuk kembangkan strategi bisnes masing-masing.
Sebelum ini kami ada terangkan kepentingan serta fungsi "Business Model Canvas". Kenapa anda perlu rangka "Business Model Canvas" sebelum membuat Rancangan Perniagaan? Anda perlu baca artikel-artikel kami sebelum ini.
Baiklah, hari ini team Writeupviral ingin berkongsi dengan tuan-puan ilmu baru tentang "Business Model Canvas (BMC)". Rupa-rupanya, kita boleh 'applied' ilmu BMC untuk rancang pengurusan sumber manusia (HR).
Bagaimana nak buat? Kita pecahkan dahulu kepada 9 ELEMEN PENTING di dalam BMC, seperti di bawah:
✅TAWARAN NILAI:
Apa nilai yang HR perlu buat untuk menyusun atur manusia yang tepat pada masa yang tepat?

✅SEGMEN PELANGGAN:
Apa sebenarnya yang HR perlu tawar kepada majikan dan pekerja-pekerja?

✅AKTIVITI UTAMA:
Apa aktiviti-aktiviti yang HR perlu laksanakan berkaitan dengan 'input', 'throughput' dan 'output' manusia?

✅SUMBER UTAMA:
Apa tindakan HR untuk menjadikan pekerja berpotensi tinggi (HiPo) sebagai aset syarikat?

✅HUBUNGAN PELANGGAN:
Dalam konteks HR, hubungan pelanggan dibina dan dijaga melalui pertemuan, layan diri dan nasihat peribadi. Apa yang HR boleh buat untuk jaga hubungan ini?

✅SALURAN:
Bagaimana kaedah HR untuk menyampaikan sesuatu maklumat kepada majikan dan pekerja?
Tugas HR menyampaikan orang-orang yang tepat di tempat yang tepat serta pada waktu yang tepat melalui portal HR, kedai, kakitangan, penasihat dan telefon dan lain-lain berkaitan.

✅RAKAN KONGSI:
- Siapa pihak atau organisasi yang paling penting terlibat untuk program serta aktiviti berkaitan pengurusan sumber manusia?

✅KOS STRUKTUR:
-Apakah kos penting dalam pengurusan sumber manusia?

✅HASIL PENDAPATAN:
Bagaimana cara HR untuk dapatkan bajet untuk melaksanakan program serta aktiviti-aktiviti berkaitan pengurusan sumber manusia?
Kalau dah pandai "Business Model Canvas", nampak mudah je kan untuk praktis dalam semua lapangan bisnes?
Ingat, anda sebagai usahawan tugas anda adalah merancang serta rangka strategi-strategi bisnes dari awal.
Kalau anda sendiri tidak nampak nak bawa halatuju bisnes anda ke mana, macam mana nak urus manusia?
Melalui "Business Model Canvas", ia memudahkan anda untuk buat keputusan-keputusan penting berkaitan perniagaan anda. Ringkas tapi padu!
Macam nak pergi perang, susun dulu strategi penting.
Rangka dulu elemen-elemen penting. Baru kita tahu nampak 'view' dan apa tindakan kita perlu buat?
Anda belajar sesuatu? Komen sikit.
LIKE dan SHARE lah kalau bermanfaat. 😉
Sebarang pertanyaan tentang masalah perniagaan, sila klik link di bawah ya ⤵️:
http://bit.ly/CikHelperAtikah
http://bit.ly/CikHelperAtikah
Terima kasih. 😁