Gul'Sons Lda

Local: Maputo, Moçambique

Tipo: Tempo integral | Obra

Nível: Supervisão/Técnico/Executor

1. Missão da função

Liderar e garantir a execução com qualidade de todos os trabalhos de acabamento na obra, cumprindo prazos, normas de segurança e padrões definidos pelo projeto. É o "dono" da fase final da obra.

2. Principais responsabilidades

Gestão de equipa e obra:

1. Liderar equipa: Coordenar pedreiros, pintores, ladrilheiros, estucadores, carpinteiros, canalizadores e eletricistas de acabamentos

2. Distribuição de tarefas: Passar serviço diário, controlar rendimento e qualidade de cada profissional

3. Cumprir cronograma: Garantir que reboco, piso, pintura, teto, rodapés, portas, janelas e louças saiam dentro do prazo

Qualidade técnica:

4. Controlo de qualidade: Verificar prumo, nível, esquadro, juntas, textura da pintura, assentamento de azulejos. Zero retrabalho

5. Leitura de projetos: Interpretar plantas, cortes, detalhes de acabamento e especificações de materiais

6. Aprovação de materiais: Conferir tinta, cimento cola, piso, gesso, massa corrida. Rejeitar material fora do padrão

7. Amostras: Fazer e aprovar amostras de pintura, textura, assentamento antes de avançar com a área toda

Planeamento e logística:

8. Levantamento de quantidades: Calcular consumo de tinta, argamassa, piso, gesso pra evitar falta/sobra

9. Controlo de perdas: Reduzir desperdício de material. Cobrar uso correto de ferramentas

10. Interface: Reportar direto ao mestre de obra/engenheiro. Passar produção diária e pendências

Segurança e organização:

11. SST: Cobrar EPI completo, andaimes seguros, limpeza da frente de trabalho

12. Ordem: Manter canteiro de acabamentos organizado. Ferramentas guardadas no fim do dia

3. Requisitos obrigatórios

1. Experiência: Mínimo 10 anos como encarregado, sendo 5 anos só em acabamentos

2. Conhecimento técnico: Reboco, chapisco, gesso liso/cartonado, assentamento cerâmico/porcelanato, pintura PVA/acrílica/texturizada, instalação de portas/janelas, teto falso

3. Leitura: Saber ler planta baixa, projeto de paginação de piso e projeto de pintura

4. Liderança: Experiência em liderar equipa de 10-30 pessoas

5. Ferramentas: