N'weti

Ecos do Workshop sobre Acesso de Novas terapêuticas para o (Lenacapavir e Cabotegravir). O evento tinha como objectivos principais abordar o scale up de terapias de actuação longa, como e , e a sustentabilidade do financiamento a estas tecnologias.
Aidsfonds N'weti

Moçambique expande cobertura de cuidados de saúde primários com mais agentes comunitários

Em Moçambique, os agentes polivalentes de saúde (APS) são o primeiro ponto de contacto da comunidade com o Sistema Nacional de Saúde. Eles fornecem cuidados de saúde primários e ensinam as comunidades sobre nutrição e prevenção de doenças em áreas urbanas e remotas. Entre 2018 e 2022, Moçambique aumentou exponencialmente o número de APS, de 1.000 em 2018 para 8.300 em 2022, com o apoio do Programa de Fortalecimento de Cuidados de Saúde Primários financiado pelo Banco Mundial. Juntos, estes APS chegam a cerca de dois milhões de agregados familiares em todo o país, contra 240.000 agregados familiares em 2018. Os APS prestam cuidados de saúde primários através de visitas domiciliárias e de reuniões comunitárias em zonas urbanas e de difícil acesso nas zonas rurais de Moçambique, evitando que as famílias viajem longas distâncias quando precisam de assistência.

Banco Mundial
N'weti

Moçambique expande cobertura de cuidados de saúde primários com mais agentes comunitários Em Moçambique, os Agentes Polivalentes de Saúde (APS) são o primeiro ponto de contacto da comunidade com o Sistema Nacional de Saúde. Eles prestam cuidados de saúde primários e sensibilizam as comunidades sobre nutrição e prevenção de doenças em áreas urbanas e remotas. Entre 2018 e 2022...

Prezada Rede de Aprendizagem,

Agradecemos sinceramente o vosso apoio e envolvimento contínuos com a Rede de Aprendizagem desde a sua criação em 2020. A vossa participação é inestimável, e é através do vosso apoio que esta rede prospera e este boletim informativo continua a ser significativo. Ao iniciarmos o ciclo de conteúdos de 2025, queremos fazer uma pausa e partilhar um resumo das publicações de 2024 para aqueles que as possam ter perdido. Esta recapitulação serve como uma ponte para o novo ano, oferecendo um olhar para trás antes de seguirmos em frente. Esta revisão será particularmente útil à medida que navegamos num cenário global complexo.

Leia mais no link abaixo: https://bit.ly/40NbsUb

– Ref. da Vaga Nº 06/ GD/FVF-HIV/2025

A N'weti, Organização Nacional não Governamental bem referenciada e dinâmica, opera desde 2008 para induzir mudança social e comportamental positiva em relação à saúde e direitos se***is e reprodutivos (SDSR), HIV, violência baseada no género (VBG), planeamento familiar, nutrição, entre outras áreas sociais e de saúde. O trabalho de mobilização social da N'weti catalisa a mudança social e comportamental e a advocacia, aumentando o diálogo público, mudando normas prejudiciais, influenciando a adopção de comportamentos saudáveis e de busca de saúde, e gerando a procura de serviços de saúde e acção comunitária.

A Organização pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na Província de Gaza, um(a) Gestor(a) de Dados para implementação de um novo projecto de fortalecimento da testagem de HIV, ligação aos cuidados e tratamento e, adesão e retenção de pessoas vivendo com HIV, que será implementado entre 2025 e 2027, nos distritos de Chicualacuala, Mapai e Massangena, na província de Gaza. A posição é baseada no distrito de Mapai.

Objectivo da função:
O(a) Gestor(a) de Dados será responsável por assegurar a gestão e qualidade de toda a cadeia de dados, supervisionar a equipe de campo na área de monitoria e avaliação (M&A), garantindo a colecta, entrada, armazenamento e análise de dados de alta qualidade, em alinhamento com as orientações do projecto.

Resumo das principais responsabilidades:
• Supervisionar e coordenar a colecta de dados no campo, garantindo que todos os procedimentos de M&A sejam seguidos de forma rigorosa;
• Assegurar que as equipes de campo e supervisores distritais cumpram os protocolos e metodologias de colecta de dados estabelecidas, sob a orientação do Oficial de M&A;
• Gerir o processo de entrada de dados no sistema de M&A (e.g., DHIS2 Tracker, base de dados DHIS2 “SIN’weti”), garantindo que os dados sejam inseridos de forma precisa e em tempo hábil;
• Monitorar e garantir que a base de dados do projecto esteja actualizada e bem organizada, facilitando o acesso a dados para análise e relatórios;
• Fornecer apoio técnico e treinamento contínuo para a equipe de campo no uso correcto das ferramentas de M&A e sistemas de colecta de dados;
• Assegurar que as equipes de campo compreendam os procedimentos para garantir a qualidade e consistência dos dados recolhidos;
• Realizar auditorias regulares da qualidade dos dados (RDQA mensal e DQA trimestral) para garantir a precisão, integridade e confiabilidade das informações recolhidas;
• Trabalhar em estreita colaboração com o Oficial de M&A para identificar falhas nos dados e implementar soluções de melhoria contínua;
• Colaborar com o Oficial de M&A e as equipes programáticas para garantir que os dados colectados sejam usados de maneira eficaz para monitorar o progresso do projecto, identificar desafios e propor soluções operacionais;
• Auxiliar na elaboração de relatórios de progresso e garantir que as informações sobre o desempenho do projecto sejam compartilhadas com as unidades sanitárias e a equipa do projecto;
• Organizar a logística necessária para a colecta de dados no campo, incluindo a distribuição de ferramentas e materiais de colecta de dados para a equipe de campo;
• Coordenar a disponibilidade de fichas de colecta de dados e outros recursos necessários para garantir que o processo de monitoramento seja eficiente;
• Assegurar a conservação e a actualização contínua dos dados do projecto, mantendo um sistema de gestão de dados organizado e acessível para os usuários autorizados;
• Facilitar o processo de análise e a apresentação dos dados de maneira clara e acessível, permitindo que os resultados sejam utilizados de forma prática na tomada de decisões;
• Apoiar a preparação de relatórios de M&A, destacando o progresso, desafios e recomendações baseadas nos dados colectados;
• Colaborar com o Oficial de M&A na preparação e apresentação de relatórios mensais, trimestrais e anuais, e garantir que os dados sejam interpretados correctamente para acções correctivas, se necessário;
• Colaborar com os parceiros de implementação e as equipes de pesquisa para integrar os dados de M&A nas actividades de pesquisa do projecto;
• Auxiliar na produção de relatórios de pesquisa e garantir que as informações colectadas durante a monitoria sejam utilizadas para as análises e conclusões da pesquisa.
Requisitos e Habilidades Requeridas:
• 12ª classe. Certificação na área de monitoria e avaliação e/ou gestão de dados será considerada uma vantagem;
• Pelo menos 2 anos de experiência comprovada em gestão e supervisão de dados;
• Experiência comprovada e conhecimentos sólidos no uso de módulos DHIS2, Epi-Info, SPSS, Excel e Power BI;
• Conhecimento de procedimentos de auditoria rotineira da qualidade de dados constitui uma vantagem;
• Conhecimento e experiência prática no uso de Excel para análise e manipulação de dados, incluindo a criação de tabelas dinâmicas e gráficos;
• Capacidade de realizar tarefas complexas, trabalhar de forma independente;
• Capacidade de trabalhar sob pressão em ambientes desafiadores, mantendo alta responsabilidade e dedicação;
• Adaptação a diferentes contextos e flexibilidade para enfrentar mudanças nas demandas do projecto;
• Conhecimento de monitoria e avaliação no contexto clínico e comunitário, é uma vantagem;
• Fluente na língua portuguesa, falada e escrita;
• Disponibilidade total para residir em Mapai.

Submissão de Candidaturas:
Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter as cartas de candidaturas anexando o Curriculum Vitae e certificados de habilitações com pelo menos 01 referência profissional, e com a indicação da referência da vaga até ao dia 14 de Janeiro de 2025, através do link:

https://ice.nweti.org.mz:8085/icehrm/app/apply/?ref=N%C2%BA%2006/%20GD/HIV/2025

Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as).

A N'weti não cobra nenhum valor monetário, espécie, ou qualquer outro tipo de favor para contratação.