DAS

✈️⏰Je werknemer staat klaar om weer aan het werk te gaan, maar de terugvlucht is vertraagd of zelfs geannuleerd. Mag je dan extra vakantiedagen afschrijven voor de gemiste werktijd?

Een vertraagde vlucht valt meestal onder overmacht: de werknemer heeft geen invloed op de situatie. In dat geval is het niet redelijk om eenzijdig vakantiedagen af te schrijven, tenzij daar vooraf duidelijke afspraken over zijn gemaakt.

Dat betekent overigens niet automatisch dat het loon moet worden doorbetaald. Ook daar gelden regels. Daarom is het vooral belangrijk om snel contact met elkaar op te nemen en samen naar een oplossing te kijken.

💡Goede communicatie en redelijkheid van beide kanten helpen om vervelende situaties na een vakantie netjes op te lossen.

Lees er meer over in de blog van onze collega Joyce Bender 👇:
https://bit.ly/4buUXC9

📞 Mag een bedrijf je nog zomaar bellen met een aanbieding? Vanaf 1 juli niet meer.

Sinds 1 juli 2026 gelden strengere regels voor telemarketing. Bedrijven mogen je alleen nog bellen met een commercieel aanbod als je daar vooraf expliciet toestemming voor hebt gegeven.

Word je toch gebeld zonder toestemming? Dan kun je daar een melding van maken bij de Autoriteit Consument & Markt (ACM).
Met de nieuwe regels krijg jij als consument meer grip op ongewenste verkooptelefoontjes. 📵

Benieuwd wat er precies verandert, welke uitzonderingen er zijn en wat je rechten zijn? Lees de blog van onze collega Rosalie Teyhoff 👇:
https://www.das.nl/magazine/aankopen/nieuwe-regels-voor-telemarketing-wat-verandert-er-voor-jou-