Sparkey

Ontdek de laatste HR-trends voor 2024 in het interview met onze collega Ester Koot, oprichter van en Senior Strategy Consultant bij Sparkey, het HR-onderzoeksbureau van Motivaction International, voor de 16e editie van de Visma | Raet HR Benchmark!

Hoe komt de HR Benchmark tot stand? Welke HR-bewegingen heeft Ester gezien sinds Motivaction voor het onderzoek verantwoordelijk is? Welke onderwerpen zijn in opkomst in de talloze die Sparkey jaarlijks uitvoert?

“Ik gun het organisaties wat kritischer te kijken of medewerkers echt bij hen passen.” - Ester Koot

Nieuwsgierig naar het volledige interview? Lees het hier: https://sparkey.nl/sparkey-als-de-onderzoekende-kracht-achter-de-hr-benchmark-van-visma-raet/

Sparkey als de onderzoekende kracht achter de HR Benchmark van Visma Raet - Sparkey De HR Benchmark van Visma Raet komt elk jaar tot stand in samenwerking met Sparkey, het team van onderzoeksbureau Motivaction dat zich richt op vraagstukken die een raakvlak hebben met de arbeidsmarkt. Ester Koot is onderzoeker bij Motivaction en als teamleider van Sparkey nauw betrokken bij de HR B...

Met hun nieuwe campagne positioneert Alliander zich als maatschappelijk waardevolle werkgever die gelooft dat de energietransitie mogelijk is. Dat doen zij met een eerlijk en enigszins brutaal randje:
" De energietransitie is onmogelijk. Zonder jou."

Sparkey, het HR-onderzoeksbureau van Motivaction, toetste de vraag: raken we met deze campagne de juiste snaar bij toekomstige medewerkers?

https://www.motivaction.nl/cases/sparkey-test-de-de-nieuwe-werkgeverscampagne-van-alliander

Mensen in hokjes stoppen. Dat zit in onze menselijke natuur, want het maakt de complexiteit van de wereld om ons heen overzichtelijker. en , dat gaat juist over de uniciteit van elk individu. Over het vieren van verschillen. Het respecteren van andermans perspectief, ook al heb je zelf een andere kijk. Én om het betrekken van mensen die door lichamelijke beperkingen of om andere redenen anders zijn dan de norm.

Vandaag is Diversity Day. Een jaar geleden deden we in samenwerking met Rendement Uitgeverij BV een onderzoek naar de status van diversiteit en inclusie in Nederlandse bedrijven onder werkgevers en werknemers. Een goed moment om de resultaten nog eens door te lezen en te reflecteren hoe het met diversiteit en inclusie in je eigen organisatie staat: https://lnkd.in/dXe4wcvn

Diversity Day is ook een mooi moment om succesverhalen te delen. Zo kwamen wij gisteren op het kantoor van het Rode Kruis, waar een dove barista de koffie serveert. Inclusief uitleg hoe je in gebarentaal je bestelling plaatst. Welke succesverhalen ken jij?