MPLOI Recruitment Solutions

🚀 Groeiende organisatie zoekt de spil van het HR-team

Stel je voor: een organisatie die dit jaar stevig gaat groeien — en jij bent degene die ervoor zorgt dat de HR-afdeling die groei aankan.

Geen dag hetzelfde. Contracten, recruitment, personeelsadministratie, medewerkers ontzorgen — jij houdt alle ballen in de lucht en doet dat met een glimlach.

Wat jij meebrengt:
✔️ Ervaring in een administratieve HR-rol
✔️ Nauwkeurig, gestructureerd én warm in het contact
✔️ Discreet — want jij weet dat vertrouwelijkheid geen optie is

Wat je terugkrijgt:
Een functie met échte vrijheid om je rol zelf vorm te geven, een hecht team met korte lijnen en 24 uur per week (3 dagen) — want balans telt.

Herken jij jezelf hierin? Of ken jij iemand die perfect in dit profiel past?

👉 Interesse, stuur me een DM. We komen graag met je in gesprek.

Een sterk employer brand is de sleutel tot succes! 💼✨

Waarom? Een goed employer brand zorgt ervoor dat jouw bedrijf opvalt in de massa. Het trekt niet alleen topkandidaten aan, maar zorgt er ook voor dat medewerkers trots en betrokken blijven. In een competitieve arbeidsmarkt is het cruciaal om te laten zien waar je voor staat en wat je uniek maakt als werkgever. 🌟

En het beste nieuws? MPLOI kan je hierbij perfect ondersteunen! Met onze expertise helpen we je om jouw merk als werkgever te versterken en top talent aan te trekken.

Heerlijk dagje, veel zon, redelijke sneeuw

5 manieren om jouw employer branding voor altijd te verpesten

5 manieren om jouw employer branding voor altijd te verpesten - Werf& Employer branding is cruciaal om goede kandidaten aan te trekken, te werven en te behouden. Maar wat moet je nou doen om dit te verpesten?

Nóóit meer: 'Wat zijn je sterke en zwakke punten?'

Nóóit meer: 'Wat zijn je sterke en zwakke punten?' - Werf& Het traditionele sollicitatiegesprek levert zelden de beste kandidaat op. Bij LACRM zochten ze 5 jaar naar een betere manier. Wat leverde dat op?