theFactor.e

𝗘𝗻 𝗱𝗲 𝗪𝗜𝗡𝗡𝗔𝗔𝗥 𝗶𝘀... 𝗠𝗮𝗿𝘃𝗶𝗻 𝗥𝗲𝗶𝗻𝗴𝗼𝘂𝗱! 🏆

Tijdens de uitreiking van de Dutch Interactive Awards in de Beurs van Berlage mocht onze eigen Marvin Reingoud de felbegeerde DIA Pro Award in ontvangst nemen – dé prijs voor de meest toonaangevende digitale professional van Nederland. Wat een eer!

Marvin werd bekroond voor zijn werk als creative director van de digitale collectie-ervaring en de campagne ‘Groninger Museum geeft weg’. Met zijn visie bracht hij technologie, design en maatschappelijke relevantie op een verrassend toegankelijke manier samen. Meer dan 35.000 kunstwerken zijn nu online te ontdekken – niet alleen door kunstliefhebbers, maar juist ook door mensen die normaal gesproken minder snel een museum bezoeken.

Uit het juryrapport:
“Marvin toonde aan dat authenticiteit en persoonlijkheid echt het verschil maken in ons vak. Als allrounder met een wereldwijde blik combineert hij ambitie met trots voor de stad Groningen. Hij gelooft in plezier hebben en impact maken – en dat is een inspirerend motto. Een onderscheidende professional met een warme visie.”

De DIA Pro Awards, georganiseerd door Emerce en Dutch Digital Agencies, zijn een jaarlijks eerbetoon aan het beste interactieve werk in Nederland. Marvin bewijst dat creatief leiderschap, maatschappelijke relevantie en digitale innovatie hand in hand kunnen gaan.

Gefeliciteerd Marvin – deze prijs is meer dan verdiend. Wat zijn we trots!

Meer over deze prijswinnende case: https://lnkd.in/eDSxYjxc

Nieuwe Masterclass! Hoe zorg je ervoor dat jouw organisatie écht meerwaarde biedt aan klanten én medewerkers? Meld je aan via de link in onze bio.

𝐕𝐚𝐧 𝐮𝐧𝐢𝐞𝐤𝐞 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐯𝐨𝐥𝐥𝐞 𝐬𝐚𝐦𝐞𝐧𝐰𝐞𝐫𝐤𝐢𝐧𝐠: 𝐝𝐞 𝐞𝐞𝐫𝐬𝐭𝐞 𝐓𝐌𝐀 𝐭𝐞𝐚𝐦𝐬𝐞𝐬𝐬𝐢𝐞 💡

Onlangs hebben we bij theFactor.e Talent Motivatie Analyse (TMA) geïntroduceerd. TMA is een methode om de unieke talenten, drijfveren en competenties van onze collega’s te ontdekken. We gebruiken deze methode om de samenwerking binnen onze teams te versterken en inzicht te geven in kansen voor persoonlijke ontwikkeling.

Afgelopen woensdag vond binnen theFactor.e de eerste teamtraining plaats met deze methode. Onze onlangs gevormde Ondernemingsraad (OR) leerde elkaar beter kennen, ontdekten elkaars unieke kwaliteiten en bouwden aan onderling vertrouwen. Want: hoe beter we elkaar begrijpen, hoe sterker de samenwerking is.