Talentfishers

AVG | Heeft het je aandacht nog?

Ondanks de grote hoeveelheid aandacht die door veel werkgevers is geschonken aan de invoering van de AVG, is het de vraag of werkgevers en medewerkers op dit moment nog voldoende aandacht besteden aan de AVG. Het blijft belangrijk de nieuwe regels op te volgen om te voldoen aan de nieuwe eisen en geen reputatieschade op te lopen.

www.talentfishers.nl

AVG-compliance: gedragsverandering ondergeschoven kindje | HR Praktijk Ondanks de grote hoeveelheid aandacht die is besteed aan de invoering van de AVG, is het de vraag of medewerkers ruim twee maanden na de invoering nog steeds aandacht hebben voor deze nieuwe regelgeving en - belangrijker nog - het zien als een levensstijl. Hoe voorkom je dat medewerkers terugvallen....

VERANDERING | Sleutelen aan functies

Het 'sleutelen' aan banen heeft meerdere voordelen. Organisaties leren beter en slimmer met personeel om te gaan en medewerkers worden beter benut binnen de organisatie en klaargemaakt voor de toekomst.
Benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen op dit gebied? Neem een kijkje op onze website en neem vrijblijvend contact met ons op.

www.talentfishers.nl

https://www.hrpraktijk.nl/topics/loopbaan-opleiding/nieuws/hr-moet-aan-functies-gaan-sleutelen

Werkgeluk | Wat draagt bij aan jouw werkgeluk?

Uit onderzoek is gebleken dat succes en doorgroei de minst belangrijke factoren zijn voor werkgeluk. Werknemers hechten vooral veel waarde aan plezier en sfeer op de werkvloer. Ben jij op zoek naar een nieuwe, plezierige werkomgeving? We helpen je hier graag mee!

www.talentfishers.nl