SAMEEN

Marleen vervulde een tijd lang de rol van HR-medewerker bij SAMEEN, maar het is voor haar nu tijd voor nieuwe uitdagingen. Ze neemt afscheid met mooie woorden:

“SAMEEN heeft me niet alleen geholpen om mijn professionele vaardigheden te ontwikkelen, maar heeft ook mijn passie voor duurzaamheid verder aangewakkerd. Ik kijk terug op een mooie tijd en ben benieuwd naar de toekomst en verdere ontwikkelingen van SAMEEN!”

Marleen verhuist deze zomer naar Amsterdam om daar haar professionele loopbaan voort te zetten. Veel succes gewenst daar en enorm bedankt voor jouw inzet de afgelopen tijd!

‘t Ga je Goud: Marleen van den Nieuwendijk - SAMEEN | Projectbureau voor duurzaamheid Marleen vervulde een tijd lang de rol van HR-medewerker bij SAMEEN, maar het is voor haar nu tijd voor nieuwe uitdagingen. Daarom neemt ze helaas afscheid van SAMEEN. Benieuwd naar haar ervaringen bij SAMEEN en haar toekomstplannen?

Organisaties binnen de VN-landen kunnen de Sustainable Development Goals (SDG’s) gebruiken als inspiratie voor hun eigen verduurzamingsplannen. Dit is iets wat Wetterskip Fryslân ook heeft gedaan. Zij dragen met hun doelen, zoals energieneutraliteit in 2025 en klimaatneutraliteit in 2030, bij aan verschillende SDG’s. Ook nemen zij hun impact op andere SDG’s standaard op in hun jaarrapportage.

Wetterskip Fryslân vroeg SAMEEN om een plan op te stellen om hun eigen organisatiedoelen en werkzaamheden te analyseren en te relateren aan de SDG’s. Het doel van dit plan is om een praktische werkwijze te maken gericht op relevante SDG’s en om het bewustzijn rondom deze SDG’s binnen de organisatie te vergroten. Esther Hesp, jong talent van SAMEEN, heeft dit project afgelopen zomer opgepakt. Zij heeft relevante tekststukken rondom dit thema geanalyseerd en de beleidsvorming en projecten van het Wetterskip gericht op duurzaamheid onderzocht. Na dit vooronderzoek heeft Esther een uitvraag aan strategisch adviseurs opgesteld, om de SDG’s in alle projecten van Wetterskip Fryslân te lokaliseren en integreren. Goed bezig!

Is jouw organisatie nog op zoek naar een jong talent dat dit soort organisatorische vraagstukken kan aanpakken? Neem dan snel contact met ons op!



https://buff.ly/3wA3XF9