HLS Recruitment

Voor deze opdrachtgever zoeken wij een ervaren chauffeur groot rijbewijs

wij bieden
Regelmatige werktijden
Prettige werkomstandigheden
Planmatig rekening houden met persoonlijke omstandigheden
Doorgroeimogelijkheden
Up-to-date materiaal
Beloning volgens transport CAO
Bonusregeling schadevrije jaren

U bent in het bezit van een groot rijbewijs (C/E)
Code 95
Ervaring als chauffeur

ben jij iemand die goed tegen verandering kan en het leuk vind om uitgedaagd te worden in je werk. Dan zoeken wij jou!

Als accountmanager/Jobhunter ben je een spin in het web tussen bedrijven, instellingen en de interne organisatie. Je bent het aanspreekpunt als het gaat over arbeidstoeleiding van (voormalig) ondernemers. Deze ondernemers zijn, al dan niet in combinatie met hun werkzaamheden voor hun eigen bedrijf, op zoek naar werk in loondienst. Veelal hebben deze ondernemers een uitkering op grond van de TOZO.
Je werkzaamheden zijn veranderlijk. Als je een grote diversiteit aan kandiaten hebt zal je gericht gaan zoeken naar passende vacatures voor de individuele kanddiaten (jobhunting). Blijkt echter dat je veel kandidaten hebt die in vergelijkbare banen kunnen werken dan zal je veel meer vanuit de markt vacatures ophalen.
Jij bent in staat om vraag en aanbod in de markt met elkaar te verbinden. Je speelt in op de drijfveren van kandidaten en kan die verbinden aan de vraag in het bedrijfsleven. Je hebt affiniteit met doelgroepenbeleid, met als extra aandachtsgebied TOZO / (voormalig)ondernemers. Je bent in staat zelfstandig te werken én je bent een teamplayer. Naast het opbouwen, onderhouden en uitbouwen van nieuwe en bestaande relaties, ben je administratief goed onderlegd en punctueel in de benodigde registratie. Je bent zowel intern als extern een netwerker en bruggenbouwer.
In deze functie zal je branche overstijgend werken zodat je op zoek kan gaan naar de meest passende banen voor de kandidaten. Dat betekent dat je ook bij reeds bestaande klanten over de vloer komt. Dit doe je in goed overleg met de accountmanager van dat account.
Het team bestaat uit 5 (directe) collega’s. Met ingang van 1 mei 2021 wordt de doelgroep uitgebreid met klanten met een TOZO uitkering en andere ondernemers uit ’s-Hertogenbosch. Vanwege deze uitbreiding wordt tijdelijk een Accountmanager/Jobhunter gezocht.
Kandidaatomschrijving
• HBO werk en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciele functie
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving
• Goede commerciële, communicatieve en schriftelijke vaardigheden
• Overtuigend, netwerker, integer, empathisch, deskundig en gedreven
• Punctueel en consequent zijn in administratie en registratie
• Ondernemersgeest en resultaatgericht kunnen werken
• Flexibiliteit en stressbestendigheid
• Kennis hebben van sociale media
• Kennis van en/of betrokkenheid bij de doelgroep
• Fraude alert zijn
• In bezit van rijbewijs B
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een commerciele functie en actuele kennis van relevante wet- en regelgeving (Participatiewet).
• Ondernemersgeest en resultaatgericht kunnen werken.
• Goede commerciële, communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Overtuigend, netwerker, integer, empathisch, deskundig en gedreven.
• Je bent zowel intern als extern een netwerker en bruggenbouwer.
• Flexibel en stressbestendig zijn.
• Kennis van de regio t.a.v. de arbeidsmarkt.

Ben jij een gemotiveerd en actief iemand? Dan is deze functie wat voor jou

Wij zoeken een toezichthouder.

Functionaris is verantwoording verschuldigd aan leidinggevende voor wat betreft de kwaliteit van het handhaven van een veilige werkomgeving in/op aangewezen object, uitvoering geven aan de Risico inventarisatie en het plan van aanpak en het rapporteren van geconstateerde afwijkingen.

Veiligheid en milieu (VCZSK ALG 001; Veiligheid- en milieumanagementsysteem) en gebouw-/objectbeheer (VCZSK DMI MAROST 392; Gebouw- en objectbeheer) en werkafspraken en voorschriften binnen Defensie zijn van belang voor de uitvoering van de werkzaamheden.

Functionaris neemt beslissingen over het stoppen/starten van werkzaamheden op grond van het wel niet voldoen aan wet-/regelgeving op gebied van veiligheid en milieu en het ontzeggen van de toegang voor interne en externe personen tot het toegewezen object binnen de opgedragen randvoorwaarden

Functie omschrijving en taken
1. Handhaven van een veilige werkomgeving in/op aangewezen object, door:
Het verrichten van operationele toezichtwerkzaamheden op schepen en werkplaatsen;
Het verlenen van ondersteuning van meer complexe toezichtactiviteiten aan medewerkers V&M;
Het treffen van geëigende maatregelen genomen ter beëindiging van ongewenste situaties (preventief) bij geconstateerde overtredingen of gezondheids- en veiligheids-bedreigende situaties;
Het toezien op consistent gebruik van inspectiegegevens, procedures en richtlijnen;
Het samen met het hoofd productgroep, zoeken naar passende oplossingen bij gerezen problemen;
Het formuleren van praktische voorstellen voor verbetering.

2. Uitvoering geven aan de Risico inventarisatie en het plan van aanpak, door:
Het (mede) opstellen en uitvoeren van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E), nadere inventarisaties en het plan van aanpak;
Het (mede) uitvoeren van de maatregelen van het plan van aanpak.

3. Het rapporteren van geconstateerde afwijkingen, door:
Het verrichten van dossieronderzoek ;
Het verzamelen en controleren van gegevens op juistheid, bruikbaarheid, tijdigheid, rechtmatigheid en volledigheid het verwerken van gegevens in (geautomatiseerde) bestanden;
Het opstellen van werkvergunningen en processen-verbaal;
Het samenstellen en aanleveren van managementinformatie;
Het beheren, inrichten en onderhouden van (geautomatiseerde) bestanden;
Het toegezien op consistent gebruik van inspectiegegevens, procedures en richtlijnen.

Eisen:
De kandidaat beschikt minimaal over een opleiding middelbare veiligheidskundige (MVK)
Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.
Het verrichten van operationele toezichtwerkzaamheden in werkplaatsen.
Het verrichten van toezicht op werkzaamheden van aannemers op locatie.
Het treffen van maatregelen genomen ter beëindiging van ongewenste situaties (preventief) bij geconstateerde overtredingen of gezondheids- en veiligheids- bedreigende situaties.
De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring in een complexe organisatie.
De kandidaat beschikt over ervaring in een omgeving waar explosieve stoffen voorkomen.