Learned

Waar ligt de grootste uitdaging voor managers? 💡 Een inspirerend cijfer om het nieuwe jaar mee te beginnen.

De betrokkenheid en het behoud van je mensen wordt grotendeels bepaald door de kans om te groeien en de juiste coaching van een leidinggevende.

Maar de grootste uitdaging voor managers ligt juist op het gebied van feedback geven en doelen stellen, blijkt uit nieuw onderzoek van Gallup:

1️⃣ Maar 1/3 van de leidinggevenden betrekt teamleden bij het stellen van hun eigen KPI's of prestatiedoelen.

2️⃣ Waardering is een blinde vlek: 59% van de managers denkt voldoende waardering te geven, maar slechts 35% van de medewerkers ziet dat ook zo.

3️⃣ Feedbackfrequentie: maar 28% van de managers geeft elk van hun teamleden wekelijks waardevolle feedback.

👉 Dus wij zijn benieuwd: wat doen jullie in jouw organisatie om medewerkers te betrekken bij KPI's, en om regelmatig feedback te geven?