Tallr

Ben jij jezelf op je werk? En is dat eigenlijk belangrijk of niet?

Ik die vraag gesteld aan de grondlegger van het Employee Engagement, William Kahn. Hij denkt van wel. En ik ben het met hem eens.

Dit deel van zijn werk is echter nooit onderzocht. Dus dat doe ik dan zelf maar 😁. Help je mee?

Vul onderstaande vragenlijst in en deel dit bericht. De vragenlijst duurt nog geen 2 minuten.

Benieuwd naar de resultaten? Laat het weten in de comments en ik hou je op de hoogte.

Psychological Presence Ben jij jezelf op je werk? Hoe belangrijk is dat?