IMS Technologies

Det skjer mye hos oss i IMS Technologies om dagen. Med en ordreinngang på over 250 millioner kroner og prosjekter flere år frem i tid, er aktiviteten høy på Akland.

For å møte etterspørselen investerer vi nå videre i fabrikken – blant annet i ny teknologi og tilpasninger i produksjonen. Samtidig jobber vi aktivt med å sikre kompetanse og arbeidsplasser i årene som kommer.

For oss handler dette ikke bare om vekst, men om å utvikle en solid og fremtidsrettet arbeidsplass her i regionen.

Les mer i Aust-Agder Blad 👇

Har hentet inn ordrer for 250 millioner kroner – nå gjør de ytterligere investeringer Med en ordreinngang på over en kvart milliard siden november og kontrakter som strekker seg til 2033, koker det hos IMS Technologies på Akland. For å møte en prekær mangel på sveisere, bygger bedriften nå ut for å få plass til ny robotteknologi, og avvikler samtidig ulønnsom drift på land...

HÆ? – visste du det?

9 av 10 nye jobber i Norge havner i Oslo-området. Kampen om kompetansen er i gang – og Agder henger ikke med hvis vi ikke gjør noe.

Derfor var IMS Technologies med på HÆ? – et arrangement på Youngstorget i Oslo hvor agderbedrifter møter høyt utdannede sørlendinger mellom 25 og 40 år som faktisk vurderer å flytte hjem. Ikke på ferie. For å jobbe og bo.

Vi tror på Agder. Vi tror på at rett person på rett plass – nærmere hav, familie og en rimeligere hverdag – gjør både folk og bedrifter bedre. 💙

Bak hver pålitelig leveranse hos IMS Technologies står mennesker som tar ansvar, samarbeider på tvers av fagområder og bryr seg om kvalitet i alle ledd.

Karina startet sin reise hos oss i produksjonen, og har gradvis utviklet seg til rollen som produksjonskoordinator. Underveis har hun tatt nye utfordringer, bygget bred kompetanse og blitt en viktig del av hvordan vi planlegger, gjennomfører og leverer prosjekter i hverdagen.

Dette kjennetegner måten Karina jobber på, og det er verdier vi setter høyt:
✔ Tett samarbeid på tvers av avdelinger
✔ En praktisk og løsningsorientert tilnærming
✔ Kontinuerlig læring i et hektisk produksjonsmiljø

– Ingen uker er like, sier Karina. Det er nettopp det som gjør jobben både utfordrende og givende.

Historien hennes sier mye om kulturen vi jobber for å skape: et tillitsbasert arbeidsmiljø der ansatte oppfordres til å ta ansvar, dele kunnskap og utvikle seg over tid. Det er denne måten å jobbe på som gjør oss i stand til å levere løsninger av høy kvalitet, og være en pålitelig samarbeidspartner for kundene våre.