Seema AS

Eneste jenta i klassen.

Vi vet at det er få jenter som tar fagbrev i elektrofag, bygg- og anleggsteknikk, teknologi- og industrifag, eller maritime fag for å nevne noen. Når jenter tar utradisjonelle utdanninger, blir de en minoritet i klassen og i bedriften. Som minoritet blir man ofte sett på̊ som en representant for sin gruppe, eller sitt kjønn.

Likestilling forutsetter mangfoldsledelse

I januar i år sendte næringsminister Jan Christian Vestre, likestillingsminister Anette Trettebergstuen og NHO presidenten Svein Tore Holsether flere forslag til tiltak som skal bidra til et ”Bedre kjønnsbalanse i ledelsen i norske selskaper” på høring. Et av forslagene er å innføre en sertifiseringsordning for mangfoldsledelse.

Ledelsessystem for mangfold (NS 11201:2018) er et rammeverk for å oppnå økt verdiskaping gjennom økt likestilling, inkludering og mangfold i arbeidslivet. Og Norsk sertifisering er det eneste organet i verden som utsteder nasjonalt og internasjonalt akkreditert sertifikat i mangfoldsledelse.

Les hele saken her: https://seema.no/utradisjonelle-utdanningsvalg-er-ogsa-et-valg-om-a-bli-en-minoritet/

Skeiv kjærlighet = forbudt kjærlighet.

❤️‍🔥Hva skjer med oss mennesker når vi må bruke store deler av vår energi til å skjule kjærligheten vår?

❤️‍🔥Hva skjer med oss mennesker når 2-kjønnsmodellen og den heterofile normen utfordres?

❤️‍🔥Hvordan er det å leve som homofil eller transperson i dagens Europa?

❤️Og hvorfor angår det deg og meg?

💡Den 07.12.22 kommer Valentina Likhosjva fra Russland på Seema AS sin nasjonale konferanse Mangfoldsledelse 2022 for å snakke om forbudt kjærlighet i dagens Europa.

Meld deg på i dag! 👉https://lnkd.in/daXtXzJa