Inmeta

Vi er glade over å kunne dele nyheten om at Inmeta og Puzzlepart blir ett selskap fra 1. januar! ❤️

Det nye selskapet, som får navnet Crayon Consulting AS, skal hjelpe enda flere kunder å lykkes med digital modernisering og innovasjon. Et samlet fagmiljø og tettere samarbeid med Crayon om utvikling av kunder og tjenester gir sterkere muskler til det beste for kunder og ansatte.

Hans Vigstad, Adm. dir. i Inmeta, og Steffen Norby, Adm. dir. i Puzzlepart gleder seg til å styrke satsningen på konsulentvirksomheten:

– Sammen med Crayon styrker vi satsingen på verdiøkende tjenester som kan hjelpe enda flere kunder å ta ut potensialet i forretningen med data og teknologi, sier Hans som skal lede det nye selskapet.

– Vi ser frem til å bli en del av storfamilien i Crayon Consulting. Vi har alltid hatt et nært og personlig forhold til kundene våre. Sammen skal vi bygge videre på den sterke kulturen og arbeidsgleden vi har, sier Steffen. Han går over i ny stilling som salgsdirektør.

– Ved å samle kompetansen i fagmiljøene og jobbe enda tettere sammen om kundeutviklingen, får vi større muskler og bedre handlingsrom til å nå våre mål, sier Michael Jacobs, leder for Crayon Norden.

er et av Norges største spesialistmiljøer innenfor innføring, utvikling, forvaltning og bruk av Microsoft 365, Dynamics 365 og Power Platform og har vært i Crayon siden 2015.

Vi gleder oss til å jobbe tettere med den fantastiske gjengen i Puzzlepart og ser frem til et nytt og spennende kapittel sammen!

"Det sies at like barn leker best, men vi kommer ikke fremover om de som skal styre er en gruppe med ganske like menn, som stort sett er enige med hverandre," sier Julie Erika Lorch-Falch Chrissafopoulos i et intervju med Hamar Arbeiderblad skrevet av Hanne Maren Torpen Hokstad.

idag er en påminnelse på å løfte frem flere kvinner, vise frem mangfoldet og inspirere flere. I IT-bransjen spesielt, er det viktig å huske på at det kun er 30% kvinneandel og at de fleste lederne fortsatt er menn.

"Vi som jobber innenfor teknologi, jobber hele tiden med mangfold. Da må det også være et mangfold blant oss som jobber med dette".

Julie ser på seg som en futurist og jobber som en slags endringsagent i rollen som leder for Forretningsutvikling og Design i Inmeta.

"Jeg kommer inn i organisasjoner, ser og hører hva de trenger og hva slags teknologi de bruker. Vi får bedriftene til å gjennomføre strategien og se nytt på forretningsmodellene deres og gi digitalisering verdi inn i forretningen eller i samfunnet."

I anledning kvinnedagen er Julie med og leder frokostmøte i regi av Elverum Næringsforening. Der delte hun også sin kunnskap om betydningen av kunstig intelligens i jobbhverdagen og næringslivet på Innlandet. Foredraget omhandlet at dataene diskriminerer og derfor er mangfoldet så viktig inn i fremtiden for barna våre og for de kommende generasjonene.

«Jeg ser at mange bedrifter jobber med mangfold, men ute på møte-arenaene er det flest menn.»

Julie har i det siste vært aktivt ute med å være synlig på arenaer og delt sin kunnskap og perspektiver:

✔️ Foredrag om kunstig intelligens for et kvinnenettverk i Lillehammer
✔️ Online event med UX Copenhagen om hvorfor det er viktig å jobbe annerledes for å være bedre rustet for fremtiden
✔️ Podkast med Teknologioptimistene om Hackathon og viktigheten av «lek» på jobb(https://lnkd.in/dEVy-p6m?)
✔️ 14.mars skal hun holde foredrag på vinter@ilsetra for Digital Innlandet Innlandet

Vi er stolte av Julie sine bidrag, heier på kvinner som gjør det samme og menn som lar kvinnene få sin fortjente plass 👏

Vi gratulerer våre dyktige kvinner i Inmeta, og alle kvinner der ute med kvinnedagen i dag! ♥️

Idag hadde vi et vellykket første frokostseminar i Bergen 🎉 som også var vår første i serien «Eggs&Data». 🍳— Vi takker som kom å delte om sin datareise fra on-prem til sky og ny data plattform, og alle som kom for å tilberede morgenstunden sammen med oss ❤️ simkarl