Nicholas Wilkinson

DNB-sjef Kjerstin Braathen mottatt 100 millioner kroner i samlet lønnspakke siden hun tok over som konsernsjef i 2019.

Det henger dårlig sammen å be vanlige ansatte om moderasjon, samtidig som banktopper belønnes med millionbonuser. Ogseøvsagt får hun sykepenger betalt av jobben som flertallet får i dag. Når konkurransen i banksektoren er for svak, blir overskuddene høye – og de brukes til å løfte lederlønninger i stedet for å gi kundene bedre betingelser og ansatte en rimelig andel av verdiskapingen, sa Are Tomasgard til Nettavisen.

Norsk lønnsdannelse bygger på rimelig fordeling og felles ansvar. Når stadig mer av verdiene konsentreres på toppen, mens de som gjør jobben sitter igjen med mindre del, er det ikke bare et fordelingsproblem, men et systemproblem.

For svak konkurranse i bankmarkedet gir rom for høyere priser og lønn i toppen – uten tilsvarende bedre tjenester.

Ta kampen mot bankene! Bruk finansportalen.no og Renteradar - kan spare deg tusener av kroner!

Hele saken kan du lese her: https://www.nettavisen.no/okonomi/lo-gar-til-frontalangrep-mot-bankene-konkurransen-fungerer-ikke/s/5-95-3025838