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📢! auditoria en seguridad y salud en el trabajo.

✅Las auditorías de seguridad son principalmente para verificar la efectividad de los diversos programas, no reemplazan las inspecciones regulares de las instalaciones. Las inspecciones de seguridad de las instalaciones para los peligros y su control deben ser realizadas, al menos, semanalmente por los supervisores y mensualmente por la gerencia.

✅ ¿En qué consiste?​

✴️La Auditoría de cumplimiento lleva a cabo un análisis sistemático, documentado y objetivo del sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, que incluye:

✴️Comprobación de cómo se ha realizado la evaluación inicial y periódica de los riesgos, análisis de sus resultados y verificación en caso de duda.

✴️Comprobación de que el tipo y planificación de las actividades preventivas se ajusta a lo dispuesto en la normativa general, así como la normativa sobre riesgos específicos que sea de aplicación.

✴️Análisis de la adecuación entre los procedimientos y medios requeridos para realizar las actividades preventivas necesarias y los recursos de que dispone el empresario.

✴️Valoración de la integración de la prevención en el sistema general de gestión de la empresa, mediante la implantación y aplicación del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y valoración de su eficacia.

✅La auditoría pondera el grado de integración de la prevención en la dirección de la empresa, en los cambios de equipos, productos y organización de la empresa, en el mantenimiento de las instalaciones o equipos y en la supervisión de las actividades peligrosas, entre otros aspectos.

✴️​Una vez realizado el proceso de Auditoría, la organización obtiene:

✴️Informe de Auditoría de Cumplimiento: De carácter confidencial en los que se indicará, en su caso, las no conformidades detectadas por incumplimientos legales en materia de prevención, así como toda la información relevante sobre el desarrollo de la misma.

✴️Certificado Acreditativo de la realización de la Auditoria de Cumplimiento.

✅RECOMENDACIONES PARA EL AUDITADO:

Qué hacer:

Lo primero que tiene que recordar el auditado es responder únicamente lo preguntado, en ocasiones los auditados por querer impresionar al auditor muestran más de lo solicitado y esto puede abrir la puerta a identificar nuevos hallazgos que lleven a no conformidades.

Organizar la documentación antes de la auditoría con el propósito de entregar oportunamente las evidencias que se soliciten por el auditor, esto evitará que se considere que se está ocultando información o que existe un deficiente control de la documentación.

Informar a los demás miembros de la empresa o entidad que no deberán responder sobre asuntos que no son del alcance de sus responsabilidades, con el fin de evitar respuestas que puedan estar herradas.

Solicitar aclaración al auditor frente a las preguntas que no se entiendan o que de acuerdo con su consideración no están correctamente formuladas.

📢! Un Entorno de Trabajo Seguro
El día de hoy hablaremos sobre los pilares más relevantes para que un ambiente de trabajo sea considerado seguro.

✅Se deben establecer unas políticas de seguridad y salud en el trabajo

Estas políticas deben aplicarse, tanto a nivel interno de la propia empresa, como a nivel gubernamental. Es primordial que todos los programas y políticas de seguridad y salud en el trabajo estén encaminados a la prevención y protección. Principalmente, prestando atención a la prevención primaria del centro de trabajo.

✅Tener en cuenta todos los niveles de la organización

A la hora de redactar, implantar y revisar tales políticas, sistemas y programas, se tiene que consultar tanto a empleados, empleados como stakeholders u otras partes interesadas afectas a la organización.

✅Proteger a todos los trabajadores

La empresa ha de contar con unos servicios de salud en el trabajo que cubran a todos los trabajadores. Lo ideal sería que todos los trabajadores de todas las categorías tengan acceso a dichos servicios para así proteger y promover la salud de los trabajadores y mejorar las condiciones de trabajo, de forma que se asegure un entorno de trabajo seguro.

✅Formación en Seguridad y Salud en el Trabajo

La educación y la formación del personal de la empresa son dos elementos esenciales para tener un entorno de trabajo seguros y saludable.

✅Fomentar la Salud
Fomentar la salud es un elemento central para la práctica de la salud laboral. Por ello, se deben promocionar la mejora del bienestar físico, mental y social de los trabajadores.

✅Seguimiento y Control del Cumplimiento de las Políticas de Seguridad

La información recabada sobre los peligros y materiales peligrosos, el control de los lugares de trabajo, así como la supervisión del cumplimiento de las políticas son vitales para el establecimiento y la aplicación de políticas eficaces.

✅La Seguridad es una responsabilidad que no podemos desatender

Los trabajadores, los empleadores y las autoridades competentes tienen ciertas responsabilidades, deberes y obligaciones:
Los trabajadores deben respetar los procedimientos de seguridad establecidos.
Los empleadores deben ofrecer unos lugares de trabajo seguros y garantizar el acceso a los primeros auxilios.
Las autoridades competentes deben elaborar, comunicar y mantener actualizadas las políticas de seguridad y salud en el trabajo.

✅ Llevar a la práctica el papel

Las políticas deben ser aplicadas. Para ello, es necesario contar con un sistema de inspección que controle el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en el trabajo y demás legislación laboral. De esta forma, facilitaremos un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los miembros de la organización.

Fuente: OHSAS 18001

📢! sobre las instalaciones de protección contra incendios.

✅ El peligro de un cortocircuito, incendio y/o explosión siempre está presente en todo tipo de instalación (oficinas, almacenes, talleres, plantas industriales, etc.) por más nueva y segura que parezca. Si añadimos a ello el manejo de sustancias inflamables o explosivas, el riesgo de que se produzca un incendio irá en aumento.

✅En la legislación peruana, se establece claramente que dispositivos para la detección y extinción de fuego

✅ En la Norma A060 del RNE indica en su artículo 11 que se debe contar con un ”estudio de seguridad integral que determinará los dispositivos necesarios para la protección y extinción de fuegos.

* Detectores de humo y temperatura.
* Sistema de rociadores de agua.
* Sistema de extinción mediante CO2
* Extintores
* Hidrantes y mangueras

✴️ La protección contra incendios en un edificio requiere dos tipos de protección:

- Protección activa contra incendios.
- Protección pasiva contra incendios.

La primera se refiere a la detección y extinción de un incendio y la segunda se refiere a la contención. ¿Por qué son ambas necesarias?

✅ Protección activa contra incendios

✴️ La Protección activa contra incendios (PFA) desempeña un papel curativo y representa todos los sistemas de detección y extinción de incendios (detectores, rociadores, extintores, etc.), por lo tanto, está destinada a advertir a los usuarios de un incendio y actuar sobre él a través de una intervención automática o humana.

✅ Protección pasiva contra incendios

✴️ La Protección pasiva contra incendios (PFP) juega un papel preventivo. Representa todas las medidas constructivas que permiten que una estructura resista un incendio durante un tiempo determinado (fijado por las normas relativas al tipo de edificio).

✅Estas medidas constructivas están destinadas a:

✴️Detener la progresión de los humos.
✴️Evitar la propagación de las llamas.
✴️Contener los efectos térmicos en el área del desastre.
✴️Mantener la estabilidad al fuego de los elementos estructurales.

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