Sercon SSOMA

Julio 2025
🛑 Caso real: S/ 990,000 de multa por incumplir en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
SUNAFIL confirmó una multa de S/ 990,000 a una empresa agroindustrial tras un accidente en el que un trabajador perdió parte de un dedo, considerándose incapacidad parcial permanente.
¿Por qué se sancionó?
Porque la empresa:
❌ No contaba con un sistema de gestión de SST adecuado.
❌ No tenía un IPERC que incluya riesgos reales del puesto.
❌ No brindó formación específica sobre el riesgo de atrapamiento en la máquina.
❌ Tenía condiciones de seguridad deficientes en la esclusa donde ocurrió el accidente.
Lecciones para empresas:
🔸 Señalizar no es suficiente: se requiere formación específica, evaluada y documentada.
🔸 El IPERC no es un archivo decorativo, debe reflejar riesgos reales de cada puesto.
🔸 Después de un accidente, “mejora continua” no borra la falta de prevención previa.
👉 Las sanciones son y deben ser duras porque protegen vidas.

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Ingenieria en Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.