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TITULO: TRANSFORMACIÓN DIGITAL PARA DIRECTIVOS

AUTOR: ALEJANDRO DE ZUNZUNEGUI

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Libro educativo para emprendedores y empresarios y profesionales.

Transformación digital para directivos es una visión critica y constructiva de la muchas veces alocada� carrera por transformación digital, emprendida desde hace unos años por todo tipo de compañías, pero muy especialmente por grandes organizaciones, en las que se pone el foco. La transformación digital de personas, no de algoritmos. Basado en las metodolog¡as giles, el libro analiza los errores comunes y no tan comunes que se cometen en aras de dicha transformación, reflexiona sobre las claves del exito y da una comprometida propuesta desoluciones a los problemas que surgen en el camino.

Todo con una visión humanista que parte de dos ideas fundamentales: personas,metodolog¡a, y solo entonces tecnolog¡a e inteligencia emocional sobre la inteligencia artificial. Esta lectura es además una puesta en común, en positivo, sobre los beneficios que una adecuado proceso de transformación digital genera a cualquier tipo deorganizacion y una lectura imprescindible para directivos que sin ser especialistas en estos temas necesitan adquirir una visión clara y práctica para poder aplicarlos en sus organizaciones.

LÍDERES EMPRESARIOS EMPRENDEDORES Y PROFESIONALES.

UN SITIO DONDE DIFUNDIMOS Y FOMENTAMOS LA CULTURA EMPRENDEDORA - EMPRESARIAL EN NUESTRA NACIÓN PERUANA Y AL MUNDO.

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PARA USTED LÍDER EMPRESARIO, FUTURO LÍDER EMPRESARIO QUE ESTÁS INCURSIONANDO AL MUNDO EMPRESARIAL INNOVADOR Y MAS COMPETITIVO QUE NUNCA; CON ESTOS RECURSOS EDUCATIVOS Y DIDÁCTICO VAS ALIMENTAR Y ACTUALIZAR TUS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y PERSPECTIVAS QUE VAN PERMITIR A INNOVAR TU EMPRESA Y CRECER EN UN ENTORNO EMPRESARIAL EN CONSTANTE CAMBIO.
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TÍTULO: NUEVAS EMPRESAS
AUTOR: Amar V. Bhide

Libro para el mundo empresarial moderno.
En esta obra se examina la naturaleza de las oportunidades que los emprendedores persiguen, los problemas y tareas que enfrentan, los rasgos y las habilidades que requieren y las contribuciones sociales y económicas que realizan.

En un campo dominado por la anécdota y la leyenda, este trascendental estudio integra más de diez años de investigación intensiva y teorías modernas de la empresa y la economía. El resultado es un extenso marco para la comprensión de la capacidad para emprender que ofrece novedosas y penetrantes ideas. Tras examinar cientos de empresas exitosas, el autor descubre que el origen de la empresa suele ser modesto e improvisado. Las nuevas empresas sólidamente planeadas, financiadas con sustancial capital de riesgo, son la excepción.

Se identifican las características especiales del muy poco explorado tema de las nuevas empresas y el crecimiento, comparándolo con el de las grandes compañías el cual se ha investigado más sistematicamente. Así mismo, se examinan el nacimiento y la evolución de empresas principalmente desde un punto de vista económico y se recurre ampliamente a términos y hallazgos de la bibliografía económica. Sin embargo, la teoría económica no constituye el marco de referencia básico de esta obra.