ControlSave - Prawo Finanse Botizm

SZTUKA I PRAWO⚜

Uznanie za zmarłego
KODEKS CYWILNY
Art. 29. § 1.

Zaginiony może być uznany za zmarłego, jeżeli upłynęło lat dziesięć od końca roku kalendarzowego, w którym według istniejących wiadomości jeszcze żył; jednakże gdyby w chwili uznania za zmarłego zaginiony ukończył lat siedemdziesiąt, wystarcza upływ lat pięciu.

Arnold Böcklin - ''Powrót do domu'', 1887

www.controlsave.pl

SZTUKA I PRAWO⚜

Odpowiedzialność przewoźnika
KODEKS MORSKI
Art. 160, § 2.

Przewoźnik jest wolny od odpowiedzialności, jeżeli szkoda nastąpiła wskutek niebezpieczeństw lub wypadków na morzu lub na wodach żeglownych.

Henry Scott Tuke – „Wszystkie ręce do pompy”, 1888

www.controlsave.pl

CZĘSTE PYTANIA💡
KIEDY CUDZOZIEMIEC MOŻE PODJĄĆ PRACĘ W POLSCE❓

W przypadku cudzoziemców przybywających z państw Unii Europejskiej oraz obywateli pozostałych krajów Europejskiego Obszaru Gospodarczego wszystkie formalności zostały maksymalnie uproszczone. Obywatele tych państw korzystają z przywilejów wynikających z zasady swobodnego przepływu pracowników. Oznacza to, że nie muszą oni starać się o wizę, zezwolenie na pracę ani zezwolenie na pobyt czasowy. O dokumenty te muszą natomiast ubiegać się obywatele państw trzecich, którzy chcą znaleźć zatrudnienie w Polsce. Ponadto każdy z obywateli państw trzecich musi legitymować się ważnym paszportem⚡.

❗Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę może zostać przyznane, jeśli spełnione zostaną wszystkie poniższe warunki:

👉cudzoziemiec ma ubezpieczenie zdrowotne

👉pracodawca nie może znaleźć pracowników na lokalnym rynku pracy

👉wynagrodzenie cudzoziemca nie będzie niższe niż wynagrodzenie pracowników wykonujących w tym samym wymiarze czasu pracę identyczną lub porównywalną

👉wysokość miesięcznego wynagrodzenia cudzoziemca nie będzie niższa niż wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę.

❗W szczególnych przypadkach można zatrudnić cudzoziemca, który nie ma zezwolenia na pracę. Jest to dopuszczalne na przykład, jeśli cudzoziemiec:

👉ma ważną Kartę Polaka

👉legitymuje się statusem uchodźcy nadanym w Polsce

👉ma zezwolenie na pobyt stały

👉ma zgodę na pobyt ze względów humanitarnych

👉ma udzieloną ochronę czasową w Polsce

👉ma status studenta studiów stacjonarnych odbywanych w Polsce

👉ma status małżonka obywatela polskiego

👉ma status absolwenta polskich szkół ponadgimnazjalnych i studiów stacjonarnych.

❗Poza tym w przepisach ustaw odnoszących się do zatrudniania cudzoziemców przewidziano w niektórych przypadkach wiele uproszczeń nazwanych ogólnie procedurą oświadczeniową. Procedura ta umożliwia obywatelom Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy wykonywanie pracy w Polsce przez 24 miesiące bez uzyskania zezwolenia na pracę, jeśli zakres tej pracy nie odpowiada warunkom pracy sezonowej. Pracodawca, składając w powiatowym urzędzie pracy oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, zobowiązuje się tym samym do przestrzegania wobec niego wszystkich zasad obowiązujących w przypadku pracowników polskich💪

W ControlSave udzielamy porad prawnych związanych z kadrami i płacami.
www.controlsave.pl

Jeśli masz pytania, zostaw komentarz pod postem albo zadzwoń: 511 430 960