FS LEGAL

Podjęliśmy współpracę z serwisem Weź Prawnika i można się do nas umówić na konsultację za pośrednictwem udostępnionego przez ten serwis narzędzia https://wezprawnika.pl/oferty/radca-prawny-tomasz-swieboda

https://fs-legal.pl

Prawnik e-commerce Katowice Zapewniamy kompleksową obsługę w zakresie prawa pracy: zbiorowego oraz indywidualnego. Działamy w Katowicach i na Śląsku. Posiadamy wieloletnie doświadczenie w obsłudze pracodawców

Poprzedzając nowy cykl WebLegal, który będzie poświęcony ograniczeniom reklamy, prezentujemy wpis o zagrożeniach w kampaniach reklamowych na kanwie ostatnich wydarzeń

Kampanie reklamowe w internecie świetle afery Pandora Gate - FS LEGAL Zasięg i skuteczność kampanii reklamowych w internecie nie wymaga szerszego przybliżenia. W świetle ostatnich zdarzeń warto sobie uświadomić nie tylko komu zlecamy prowadzenie takich kampanii, ale kto i w jakim zakresie za takie kompanie odpowiada. Podstawowe znaczenie ma ustawa o zwalczaniu...

https://fs-legal.pl/wdrozenie-przepisow-o-ochronie-sygnalistow/

Wdrożenie przepisów o ochronie sygnalistów - FS LEGAL W październiku 2021 r. opublikowany został projekt polskiej ustawy o ochronie praw osób zgłaszających naruszenia prawa, wdrażającej Dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii Europejsk...

Zapraszam do śledzenia najnowszych wpisów na blogu https://fs-legal.pl/przywrocenie-do-pracy-w-okresie-pandemii/
Zespół FS LEGAL Kancelaria Prawna udziela porad we wtorki, środy i piątki w godz. 9:30-15:30, a po wcześniejszym umówieniu się także w innych dniach godzinach, w biurze Kancelarii znajdującym się w Katowicach przy ul. Damrota 6/104, w bezpośrednim sąsiedztwie Sądu Pracy, a także ONLINE (w tym przy użyciu bezpiecznych komunikatorów).

Przywrócenie do pracy w okresie pandemii - FS LEGAL Pracownikowi, który otrzymał wypowiedzenie, także w okresie pandemii, na wypadek gdyby upłynął okres wypowiedzenia, przysługuje prawo żądania przywrócenia go do pracy. Sąd może nie uwzględnić takiego żądania, a w zamian za to zasądzić odszkodowanie, jedynie jeżeli ustali, że taki...