Life Intelligence

Próba mikrofonu. Po wielkich trudach, przejściach i ciężkiej pracy, wracamy do gry...
Stay tuned!

Zgodnie z badaniami, transfer wiedzy ze szkolenia do rzeczywistości wynosi około 13%. Dlatego podstawą, do osiągnięcia efektów w postaci wiedzy, umiejętności, a docelowo zmiany postaw jest...
Jak sądzicie? Co jest najważniejsze?

Life Intelligence dla biznesu - oto kierunek, w którym mamy zamiar iść tworząc rozwiązania szkoleniowe dla firm:

http://www.pulshr.pl/pr-wewnetrzny/nl,18315.html

Usatysfakcjonowany pracownik to dobry pracownik | PR wewnętrzny | pulshr.pl Satysfakcja z wykonywanej pracy wpływa bezpośrednio na motywację i efektywność pracownika. Jest wiele narzędzi, którymi pracodawcy mogą zwiększać satysfakcję swoich pracowników, ale należy dobierać je indywidualnie do potrzeb firmy oraz osób w niej pracujących.