Projektanci Kariery

🇵🇱 Majówka 🇵🇱

Początek maja to wyjątkowy czas – chwila, żeby na moment zwolnić i docenić to, co naprawdę ważne.

1 maja – doceniamy pracę, zaangażowanie i codzienny wysiłek 💼
3 maja – pamiętamy o historii, wolności i wartościach, które nas łączą 🇵🇱

Niech te dni będą dla Was okazją do odpoczynku, spędzenia czasu z bliskimi i naładowania baterii na kolejne tygodnie 🌿☀️
Korzystajcie z majówki po swojemu – czy to aktywnie, czy totalnie na luzie ✨

Udanej majówki! ❤️

✨ Nowe kwalifikacje – nowe możliwości! ✨

Uczestnicy Klubu Integracji Społecznej nieustannie podnoszą swoje kompetencje i zdobywają nowe kwalifikacje zawodowe 💪

Część uczestników ukończyła już szkolenia, które otwierają kolejne drzwi na rynku pracy:
✔ Opiekunka osób starszych i niepełnosprawnych 👵🤝
✔ Ochrona osób i mienia 🛡️
✔ Szkolenie kosmetyczne – stylizacja paznokci i makijaż 💅💄
✔ Sekretarka / rejestratorka medyczna 🏥

Każde szkolenie to nie tylko nowa wiedza, ale także większa szansa na zatrudnienie i rozwój zawodowy.

Jesteśmy dumni z zaangażowania naszych uczestników i trzymamy kciuki za ich dalsze sukcesy! 🌟

🔔 Zapowiedź zmian w zatrudnianiu obywateli Gruzji, Kolumbii i Wenezueli

Resort pracy poinformował o planach przygotowania rozwiązań, które mogą zmienić zasady podejmowania pracy w Polsce przez obywateli 🇬🇪 Gruzji, 🇨🇴 Kolumbii i 🇻🇪 Wenezueli korzystających z ruchu bezwizowego.

Na ten moment nie opublikowano projektu przepisów – wiadomo jedynie, że trwają przygotowania do możliwych zmian. Z zapowiedzi wynika, że rozważane jest wprowadzenie obowiązku uzyskania wizy przed przyjazdem do Polski w celu podjęcia pracy.

Planowane działania mają być odpowiedzią m.in. na:

▪️ rosnącą liczbę przypadków nielegalnego pobytu
▪️ nielegalne powierzanie pracy
▪️ nadużycia związane z wykorzystywaniem ruchu bezwizowego
▪️ rozwój szarej strefy oraz przypadki wyzysku

Jeśli zmiany zostaną wprowadzone, samo zezwolenie na pracę oraz paszport biometryczny mogą nie być wystarczające do legalnego zatrudnienia – konieczne będzie wcześniejsze uzyskanie wizy.

Przedsiębiorcy zatrudniający pracowników z tych państw powinni uwzględnić, że ewentualne zmiany mogą wpłynąć na organizację procesów rekrutacyjnych i formalności związane z legalizacją pracy cudzoziemców.

🎨 Ilustracja wygenerowana przy użyciu narzędzi sztucznej inteligencji.