Biuro Rachunkowe Solvat

Już niebawem mija ostateczny termin udzielenia pracownikom ich zaległych urlopów wypoczynkowych. Chodzi o urlopy należne za 2024 rok.

Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 20 lub 26 dni w roku, w zależności od stażu pracy. Urlop ten pracownik powinien wykorzystać w roku kalendarzowym, w którym nabył do niego prawo. Jeżeli jednak z jakiś powodów tak się nie stało, ma on obowiązek wykorzystać zaległy urlop najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego.

27 sierpnia w godzinach popołudniowych Prezydent Karol Nawrocki podpisał ustawę o tzw. Krajowym Systemie e-Faktur. Oznacza to, że ustawa wejdzie w życie w lutym 2026 roku.

KSeF 2026. Harmonogram wdrożenia

W myśl podpisanej ustawy nie ulegną zmianie dotychczas zapowiadane terminy wdrożenia KSeF. Oznacza to, że nowy system e-Faktur zacznie obowiązywać:

1 lutego 2026 r. w przypadku przedsiębiorców, których wartość sprzedaży (wraz z kwotą podatku) przekroczyła w 2025 r. 200 mln zł,
1 kwietnia 2026 r. w przypadku pozostałych przedsiębiorców,

WYJĄTEK - 1 stycznia 2027 r. najmniejsze firmy, u których miesięczna wartość sprzedaży fakturowanej nie przekracza 10 tys. zł.

We wrześniu resort finansów zainauguruje cykl szkoleń pn. „Środy z KSeF", które we wszystkich województwach będą trwać do połowy grudnia. Ich uczestnicy dowiedzą się m.in. jak wystawiać i otrzymywać faktury w KSeF, nauczą się pobierać certyfikaty KSeF oraz poznają funkcjonalności bezpłatnych narzędzi udostępnianych przez Ministerstwo Finansów, w tym między innymi Aplikacji Podatnika KSeF i Aplikacji Mobilnej KSeF.Szczegółowe informacje na ten temat będą zamieszczane na stronach poszczególnych urzędów skarbowych, izb administracji skarbowej oraz na stronie ksef.podatki.gov.pl.