Mythun Consulting

Warto zwrócić szczególną uwagę na to, jakie dane udostępniamy w dokumentach aplikacyjnych. 👇
Proszę dbajcie o swoje dane osobowe udostępniane w CV.
Nie ma potrzeby podawania numeru domu czy mieszkania. Nie musicie również informować o swoim stanie cywilnym, a tym bardziej o ilości dzieci, ich wieku i imionach. Dokładna data urodzenia to też informacja o Was - można podać wiek.
Czasami zdażają się również CV z podanym nr PESEL i NIP:-(
Nie macie pewności, czy Wasze CV trafiło w odpowiednie ręce.

Ciekawe dane

These are the occupations with the highest COVID-19 risk With only 29% of Americans able to work from home, social distancing is a luxury not everyone can afford.

Poszukiwana/Poszukiwany
Poszukuję osoby na stanowisko łączące kompetencje związane z controlingiem, finansami, compliance, analityką oraz przygotowanie ważnych materiałów dla Kadry Managerskiej.

Zadania:
- Bezpośrednia współpraca z Kadrą Managerską
- Kontrola plików finansowych
- Posiadanie wiedzy pozwalającej na rozmowę z głównymi klientami Spółki o płatnościach w kontekście realizacji zapisów w umowach – (NIE jako osoba decyzyjna, ale administrująca).
- Przygotowywanie dokumentów do audytów z prowadzonych przez głównych klientów - zakres bliski compliance
- Przygotowywanie dla Kadry Managerskiej prezentacji zawierających dane finansowe i raporty związane z realizacją głównych kontraktów
- Dbanie o dobrą współpracę z najważniejszymi klientami (NIE działania sprzedażowe)

Oczekiwania:
- Znajomość j. ang na wysokim poziomie
- Doświadczenie w międzynarodowej współpracy
- Bardzo dobrej umiejętność posługiwania się Excel
- Dużego poczucia odpowiedzialności
- Mile widziana umiejętność przygotowanie prezentacji na wysokim poziomie
- Umiejętność komunikowania się – słuchania połączonego z umiejętnością zadawania trafnych pytań
- Umiejętności analityczne – analizowanie danych i informacji na poziomie szczegółów i ogółu oraz znajdowanie połączeń pomiędzy różnymi informacjami.

Prosimy o kontakt w wiadomości prywatnej. Umówimy się na wstępną rozmowę telefoniczną a po rozmowie ustalimy dalsze kroki i sposób przesłania CV.

Poszukiwana/Poszukiwany - Konsultant/ka ds. Rekrutacji
Praca w centrum Warszawy
Poszukuję osób, które będą prowadziły w języku angielskim wstępne rozmowy telefoniczne z kandydatami oraz administrowały proces rekrutacji.
Praca jest związana z projektem i zatrudnienie jest na czas określony (umowa o pracę) 2 - 3 miesiące (okres wakacyjny)
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
• Analiza CV kandydatów i wybór CV do dalszych etapów rekrutacji,
• Kontakt telefoniczny i wstępna rozmowa rekrutacyjna w języku angielskim z wybranymi kandydatami (pytania związane z dostępnością kandydata),
• Kompletowanie i opieka nad dokumentacją kandydata do czasu zatrudnienia,
• Przygotowywanie dokumentów dla działu kadr,
• Ustalenie terminów spotkań kandydatów i managerów.
Wymagania:
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• Chęć do rozmów telefonicznych.
Osoby zainteresowane zapraszam do wysłania wiadomości. Umówimy się na rozmowę tel.