Raczkowski

⭐Kancelaria Raczkowski została wyróżniona w I edycji Konkursu „Index Kancelarii i Prawników Przyszłości” organizowanego przez Dziennik Gazeta Prawna.

Już w pierwszej edycji znaleźliśmy się w gronie kancelarii z największą łączną liczbą wyróżnień dla Kancelarii i indywidualnych prawników. 🎉


Wyróżnienia Index Kancelarii Przyszłości w obszarach:

🏆Prawo pracy przyszłości
🏆Prawo migracyjne i mobilność międzynarodowa

Wyróżnienia indywidualne Index Prawników Przyszłości:

🏆Prawo pracy przyszłości – Bartłomiej Raczkowski
🏆White-collar & Compliance – Janusz Tomczak
🏆Prawo migracyjne i mobilność międzynarodowa – Michał Kacprzyk

💭 Jak podkreśla Tomasz Pietryga, redaktor naczelny Dziennika Gazety Prawnej, celem rankingu jest docenienie tych, którzy „potrafią trafnie odczytywać kierunki rozwoju rynku, szybko reagować na zmieniającą się dynamicznie rzeczywistość oraz skutecznie budować kompetencje tam, gdzie standardy dopiero się budują”.

To dla nas cenne wyróżnienie i motywacja do dalszego rozwoju i budowania kompetencji odpowiadających na wyzwania przyszłości. 💪

⭐ Kancelarię podczas Gali reprezentowali nasi Partnerzy Łukasz Kuczkowski i Edyta Jagiełło.

Dziękujemy za docenienie naszej pracy i gratulujemy wszystkim wyróżnionym. 👏

➡️ Więcej informacji w linku: https://edgp.gazetaprawna.pl/prawo/prawnik/artykuly/11249119,nowatorskie-kancelarie-innowacyjni-prawnicy-oto-prekursorzy-na-rynku.html

🔴 Prawo pracy jeszcze niedawno było traktowane jako „dodatek”. Dziś? To jedna z najbardziej dynamicznych i złożonych dziedzin prawa. ⚖️

🎙️Wywiad z Bartłomiej Raczkowski o tym, jak zmienił się rynek i czego mogą spodziewać się pracodawcy w najbliższych latach. Wywiad prowadzi Łukasz Guza (Dziennik Gazeta Prawna).

W rozmowie m.in.:

✅ dlaczego decyzja o stworzeniu butikowej kancelarii była „strzałem w dziesiątkę”,
✅ jak prawo pracy przeszło drogę od „spraw kadrowych” do strategicznego obszaru biznesu,
✅ dlaczego spraw mobbingowych jest dziś tak dużo,
✅ co oznacza dla firm nadchodząca dyrektywa o jawności wynagrodzeń (i obowiązek wartościowania pracy),
✅ dlaczego specjalizacja — i jej zawężanie — nadal jest najlepszą strategią na rynku prawniczym.

⭐ „Klient nie chce wykładu z prawa. Chce rozwiązania swojego problemu.”

To zdanie najlepiej podsumowuje podejście, które od lat buduje naszą kancelarię.

Jeśli interesuje Cię:
✔ przyszłość prawa pracy,
✔ praktyczne wyzwania dla pracodawców,
✔ kulisy budowania wyspecjalizowanej kancelarii,
to ta rozmowa jest dla Ciebie.

▶️ Posłuchaj tutaj: https://www.youtube.com/watch?v=2bo7emCOK54

🏆 Z dumą informujemy, że kancelaria Raczkowski po raz kolejny została wyróżniona w rankingu Chambers and Partners Europe, zajmując Band 1 w kategorii Employment.

Dodatkowo zostaliśmy również wyróżnieni w obszarze White-Collar Crime (Band 2) 💪

Wyróżnienia indywidualne:

⭐️ Bartłomiej Raczkowski – Band 1 (Employment)
⭐️ Janusz Tomczak – Band 1 (White-Collar Crime)
⭐️ Katarzyna Dobkowska – Band 4 (Employment)
⭐️ Michał Kacprzyk – Band 2 (Immigration)

Tegoroczna edycja przyniosła także nowość w postaci rankingu indywidualnego w kategorii Immigration.

⭐️ Z radością informujemy, że Michał Kacprzyk został w niej wyróżniony, debiutując w Band 2 👏

To wyróżnienie ma dla nas szczególne znaczenie, ponieważ opiera się na opiniach naszych Klientów i Partnerów biznesowych.

To dzięki Waszemu zaufaniu, współpracy i rekomendacjom możemy niezmiennie zajmować czołowe pozycje.

Dziękujemy, że jesteście częścią tej drogi.

Gratulujemy wszystkim wyróżnionym! 🎉

//

🏆 We are proud to share that Raczkowski has once again been ranked Band 1 in Employment in the Chambers and Partners Europe guide.

In addition, our firm has been recognised in White-Collar Crime (Band 2) 💪

Individual rankings:

⭐️ Bartłomiej Raczkowski – Band 1 (Employment)
⭐️ Janusz Tomczak – Band 1 (White-Collar Crime)
⭐️ Katarzyna Dobkowska – Band 4 (Employment)
⭐️ Michał Kacprzyk – Band 2 (Immigration)

This year also marks an important addition — Chambers introduced individual rankings in the Immigration category.

⭐️ We are delighted that Michał Kacprzyk has been recognised, entering at Band 2 👏

What makes this recognition particularly meaningful is that it is based on feedback from our Clients and Business Partners.

Your trust, collaboration, and recommendations are the foundation of our success and the reason we can consistently achieve top rankings.

Thank you for being part of this journey.

Congratulations to all recognised lawyers and firms! 🎉