Edge One Solutions

TLT Summit 2026 w Gdyni za nami! 🚀

Przez dwa intensywne dni nasz zespół sprzedaży uczestniczył w rozmowach, wystąpieniach i spotkaniach z klientami, które dotyczyły jednego z najważniejszych tematów dla współczesnych organizacji: gotowości na AI.

Wśród wątków, które szczególnie wybrzmiały podczas wydarzenia, znalazły się:

🎤 Gotowość organizacji na AI - temat, który może brzmieć jak konferencyjny frazes, ale nadal bardzo dobrze opisuje rzeczywistość. AI nie naprawia chaosu w organizacji. Za to bardzo szybko pokazuje, gdzie brakuje uporządkowanych procesów, jakościowych danych i jasno przypisanej odpowiedzialności.

🎤 Shadow AI - szczególnie mocno została z nami prezentacja Łukasza Wróbla. Pracownicy nie sięgają po nieautoryzowane narzędzia AI po to, żeby omijać zasady. Korzystają z nich, bo często są najszybszą drogą do wykonania pracy. Dlatego samo „nie wolno” nie rozwiązuje problemu. Organizacje potrzebują bezpiecznych alternatyw, które będą realnie wygodne w codziennym użyciu.

🎤 Praktyczne wdrażanie AI - to temat bardzo bliski temu, co widzimy w projektach u klientów Edge One Solutions. O sukcesie wdrożenia rzadko decyduje sam wybór modelu czy narzędzia. Dużo częściej znaczenie ma to, czy rozwiązanie ma swoje miejsce w procesach, jasno przypisaną odpowiedzialność biznesową i konkretne zastosowanie w pracy zespołów.

Dziękujemy za wszystkie rozmowy, spotkania i wymianę doświadczeń podczas TLT Summit 2026.

To właśnie takie wydarzenia pomagają przejść od inspiracji do konkretnych decyzji i działań. Do następnego!

🚨 „AI zabije Scruma.”

To kolejna popularna teza w branży. Niemniej jednak organizacje zmagające się dziś z delivery nie mają problemu ze Scrumem. Największe kłopoty sprawia brak przewidywalności.

Z naszej perspektywy obserwujemy, że nowe wąskie gardło przesuwa się z implementacji w stronę specyfikacji i weryfikacji. ⚠️

Nieprecyzyjny backlog oznacza szybsze generowanie błędnych rozwiązań. Słaba Definition of Done zwiększa ryzyko długu technologicznego i problemów z jakością.
Dlatego Scrum powinien pomagać zarządzać ryzykiem i przewidywalnością delivery. Dla CTO i Head of Engineering jest to bardzo ważne, ponieważ odpowiadają za terminowe dostarczanie projektów, efektywne wykorzystanie budżetu i realizacje celów biznesowych.

W naszym najnowszym artykule Piotr Gumkowski porusza temat roli Scruma w erze AI i opisuje które elementy procesu warto przestroić jako pierwsze, aby zachować kontrolę nad delivery.

Jeśli odpowiadasz za software development i zastanawiasz się, jak AI zmieni zarządzanie projektami IT w najbliższych latach, ten materiał zdecydowanie warto przeczytać 👉 https://edge1s.com/pl/blog/scrum-jest-przestarzaly/

Nasza Head of Talent Acquisition przesyła pozdrowienia z Budapesztu z konferencji recruiTECH CEE. 👋

Tegoroczna edycja mocno pokazała, że branża rekrutacyjna jest w ważnym momencie zmiany. coraz wyraźniej wchodzi do procesów talent acquisition, ale nie jako zamiennik człowieka. Raczej jako technologia, która zmienia sposób pracy, automatyzuje część zadań i pozwala skupić się na tym, co nadal pozostaje najbardziej ludzkie: relacji, zaufaniu i dobrym zrozumieniu potrzeb.

To mocno wybrzmiewało również w kontekście raportu Deloitte Human Capital Trends. Przyszłość należy do organizacji, które potrafią łączyć technologię z autentycznością i zaufaniem.

💡 Dla nas to ważny sygnał także z perspektywy usług, które rozwijamy. Od dawna stawiamy na połączenie technologii oraz relacji. Integrujemy narzędzia AI ze zrozumieniem potrzeb klientów i kandydatów, dzięki czemu pomagamy budować zespoły dopasowane nie tylko do wymagań technicznych, ale przede wszystkim do celów biznesowych organizacji. recruiTECH utwierdził nas, że to właściwa droga.

Technologia wspiera proces, ale to relacje budują zaufanie. 🚀

pracuje z różnych miast, jesteśmy na różnych callach i czasem setki kilometrów od siebie - a mimo to naprawdę gramy do jednej bramki. 💙

Edge One Solutions po raz CZWARTY z tytułem Best Place to Work! 🏆

To wyróżnienie kolejny raz pokazało, że nie zatrzymujemy się i idziemy dalej w dobrym kierunku. Najbardziej cieszy nas jednak fakt, że stoi za tym cały . Dziękujemy Wam za zaangażowanie i docenienie, razem piszemy piękną historię i współtworzymy firmę, z której możemy być dumni. 🙌

A teraz? Robimy swoje dalej i lecimy po piąte 🚀

Great Place To Work Polska