goodcustomerexperience.pl

💡 Employer Branding 2025 – czy Twoja firma jest gotowa?

Employer branding to nie kampania. To styl pracy, który wpływa na rekrutację, retencję i doświadczenia klientów.
Raport Antal jasno pokazuje, że:
✔️ onboarding wciąż bywa chaotyczny, a 7% firm nie prowadzi go wcale,
✔️ tylko 44% pracowników dostaje regularny feedback,
✔️ zaledwie 30% organizacji publikuje widełki wynagrodzeń w ogłoszeniach,
✔️ ponad połowa firm nie prowadzi działań z zakresu różnorodności i inkluzywności.

Wnioski?
👉 EB zaczyna się wewnątrz organizacji – od tego, jak traktujemy ludzi na każdym etapie współpracy: od rekrutacji po offboarding.
👉 Dobre doświadczenia pracowników to nie „miły dodatek” – to przewaga biznesowa.

Raport otwarcie stawia pytanie:
Czy employer branding w Twojej firmie to hasło marketingowe, czy realna praktyka dnia codziennego?

📖 Link do artykułu 👉 w komentarzu

Kompendium Dobrych Praktyk Dewelopera – GCE Consulting poleca

Proces zakupu mieszkania bywa długi i pełen emocji. Każdy punkt styku klienta z deweloperem wpływa na jego doświadczenie. Dlatego tak ważne jest, aby deweloperzy dbali o najwyższe standardy Customer Experience.

Właśnie dlatego powstało Kompendium Dobrych Praktyk Dewelopera, które pomaga firmom lepiej zrozumieć potrzeby klienta i usprawniać proces obsługi na każdym etapie. Joanna Hirsz, Dyrektorka Zarządzająca GCE Consulting miała zaszczyt uczestniczyć w tym projekcie.

Dziękujemy Liderom z Polskiego Związku Firm Deweloperskich (PZFD) i Otodom, w tym: Monika Perekitko, Ewa Tęczak, Marian Bruliński, Agnieszka Oskędra, Joanna Jo Jurga PhD, joanna flis, Marcin Renduda, Marcin Kawecki, Katarzyna Kuniewicz, Ewa Przeździecka, Edyta Kołodziej za fantastyczną współpracę i możliwość bycia częścią projektu!

Chcesz zobaczyć, jak zmieniają się standardy deweloperskie?

Kompendium Dobrych Praktyk Dewelopera | GCE Consulting Kompendium Dobrych Praktyk Dewelopera to odpowiedź na wyzwania, z którymi mierzy się branża deweloperska. GCE Consulting (Joanna Hirsz) uczestniczyło w projekcie.