Hr2 Face

Już jutro czyli 22 października 2025 r. spotykam się z 400 liderami sprzedaży Avon!

To ogromna przyjemność móc rozmawiać z tak dużą grupą osób, które każdego dnia inspirują, wspierają i budują relacje – czyli mają w sobie to, co najważniejsze w przywództwie przyszłości.

Temat naszego spotkania?
👉 Numerologia w biznesie

Kompetencje przyszłości to nie tylko znajomość narzędzi, procesów i danych a przede wszystkim samoświadomość, inteligencja emocjonalna, empatia i umiejętność pracy z energią – swoją i zespołu.

Współczesna numerologia coraz częściej łączy się z psychologią i rozwojem osobistym.
To ona pomaga zrozumieć:
✨ styl działania – czy ktoś jest strategiem, wizjonerem, analitykiem czy inicjatorem,
✨ sposób podejmowania decyzji – intuicyjny, logiczny, relacyjny czy oparty na działaniu,
✨ styl komunikacji – z serca, z głowy czy przez czyny,
✨ oraz naturalny potencjał przywódczy – czyli to, w czym naprawdę błyszczymy i jak możemy to wykorzystać, by nie wypalać siebie ani zespołu.

Nikola Tesla powiedział:
„Jeśli chcesz poznać sekrety Wszechświata, myśl w kategoriach energii, częstotliwości i wibracji.”
I właśnie o tej energii lidera przyszłości jutro będziemy rozmawiać — o tym, jak połączyć świadomość, wibracje i konkretne działania, by prowadzić innych z lekkością i autentycznością.

Nie mogę się doczekać 💜

🚀 Bądź na bieżąco z najnowszymi trendami w HR! 🚀

Chcesz być częścią zmian w świecie HR?

🔄 Śledź nasz profil na instagramie,komentuj i dziel się swoimi doświadczeniami! 👥 Razem budujemy przyszłość HR 🌟

💡 Najlepsze praktyki
📈 Nowe trendy
🤝 Wymiana wiedzy

Nie przegap żadnej aktualizacji – dołącz do naszej społeczności już teraz! 👇

https://www.instagram.com/hr2face?igsh=MW84ajdxcDJtcWNxNw%3D%3D&utm_source=qr

"

HR 2 face (@hr2face) • Instagram photos and videos 2 Followers, 6 Following, 1 Posts - See Instagram photos and videos from HR 2 face ()

Pamiętam jak za czasów studenckich na wykładzie odliczałam czas do jego zakończenia - o zmoro 🙈

👏 A ponieważ ZARZĄDZANIE 🤝to zestaw działań (obejmujący planowanie i podejmowanie decyzji, organizowanie, kierowanie ludźmi) skierowanych na zasoby organizacji (ludzkie, finansowe, rzeczowe i informacyjne) w wykonywanych z zamiarem osiągnięcia określonych celów organizacji to czemu nie przyswoić wiedzy za pomocą praktycznych ćwiczeń?

Na zdjęciach grupa z Organizacji i Zarządzania podczas ćwiczenia managerskiego w którym stosują elementy zarządzania. Wynik: zamiast jednego celu zrealizowali 3️⃣
Jesteście WIELCY 😃💪