HRM PWR

💼 Gotowy na nowe wyzwania? Koło HRM to miejsce, gdzie nasze talenty nabierają mocy a każde wyzwanie staje się krokiem w stronę sukcesu i spełnienia zawodowego! 🚀

Nadszedł ten dzień, kiedy rozpoczynamy kolejną REKRUTACJĘ do naszego cudownego koła! 😁

Jeśli pasjonują Cię tematy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i masz ochotę rozwijać się poprzez różnorodne wyzwania, takie jak moderowanie paneli dyskusyjnych, pisanie inspirujących artykułów czy kreowanie innowacyjnych raportów naukowych, to trafiłeś idealnie! 🌟📊

Ale to nie koniec! 🎉 Przygotuj się na:
🔍 Zgłębianie zagadnień z zakresu HR i zdobywanie wiedzy, która otworzy przed Tobą nowe horyzonty.
🤝 Tworzenie relacji z pasjonującymi ludźmi, gotowymi dzielić się wiedzą i doświadczeniem.
🚀 Projekty, które pozwolą Ci wykorzystać swoje umiejętności w praktyce.
🌐 Możliwość udziału w konferencjach i szkoleniach, aby być na bieżąco z najnowszymi trendami.

Może to właśnie czekamy na Ciebie! Nie zwlekaj! Dołącz do naszej pasjonującej społeczności i rozpocznij swoją przygodę z HRM! 😊📚

Rekrutacja trwa do 24 listopada!

Osoby zainteresowane inicjatywą proszone są o zgłaszanie się do dr Kamili Ludwikowskej: [email protected]

Czasu do naszego już coraz mniej, więc chcielibyśmy zaprezentować pierwszą panelistkę, która wystąpi podczas najbliższego panelu dyskusyjnego.

Na temat podejścia pracowników do pracy zdalnej wypowie się Pani ekspert Kamila Ludwikowska!

Pani Kamila jest badaczką i wykładowczynią w obszarze HRM na Politechnice Wrocławskiej. W życiu zawodowym szczególnie interesuje się zastosowaniem nowoczesnych praktyk HRM w środowiskach wielokulturowych. Na co dzień pełni rolę coacha i trenera, pomagając pracownikom rozwijać swoje umiejętności i potencjał w ramach organizacji. Prywatnie miłośniczka kultur i smaków Azji.

W czasie panelu dowiesz się,
✔ Jakie są pozytywne, a jakie negatywne aspekty pracy zdalnej z punktu widzenia pracowników?
✔ Który model pracy jest preferowany przez pracodawców?
✔ Jakie czynniki przyczyniają się do efektywnego wykonywania pracy zdalnej?

To jeszcze nie koniec! Podczas panelu będziecie mieli szansę zadać pytania naszym ekspertom. Czy masz jakieś pytania dotyczące pracy zdalnej? Nie krępuj się, zostaw je w komentarzu! ⬇️

Zainteresowany wydarzeniem? Zapisz sobie tę datę w kalendarzu ⬇️
Kiedy?: 11.05.2023
O której?: 18:00
Gdzie?: Zoom
Link: https://pwr-edu.zoom.us/j/91948754621?pwd=UDlmMW14YUVDUHorRllyUURLcFNPdz09
Identyfikator spotkania: 919 4875 4621
Kod dostępu: 772518

Do zobaczenia! 🙋‍♀️

W ten zaśnieżony, zimowy wieczór do gorącej herbatki zapraszam do przeczytania dzisiejszego ❤️

☃️Chcesz się dowiedzieć jak powinna wyglądać odpowiednia oferta pracy? Taka, żeby szybko znaleźć odpowiedniego pracownika?
Po odpowiedzi na pytania zapraszamy do artykułu:
https://hrnews.pl/brak-widelek-i-niekonkretne-wymagania-rocketjobs-pl-sprawdzil-czego-nie-toleruja-kandydaci-w-ofertach-pracy/

☃️Mniej wydatków na przestrzeń biurową,
Elektroniczny obieg dokumentów,
Zapewnienie ciągłości procesów,
Uniknięcie kar za nieprzestrzeganie obowiązujących przepisów,
Brak kosztownych pomyłek,

Powyżej podane są odpowiedzi na pytanie jak automatyzacja procesów HR obniża firmowe koszty.
Jeśli interesujesz się tym tematem i chcesz przeczytać więcej o tych skutkach to zapraszam do przeczytania poniższego artykułu.

https://www.portalkadrowy.pl/aktualnosci/automatyzacja-procesow-hr-sposob-na-obnizenie-kosztow-22591.html?fbclid=IwAR2zj_UV-leoAJ8VyyqYQkSr0h9iDBMZfgB02qtJveyxnQMkSUPUV6h5o80

☃️Nadchodzące spowolnienie gospodarcze coraz wyraźniej widać na rynku pracy. Coraz mniej ofert pracy, coraz więcej chętnych. Na fali wznoszącej cały czas jest szukanie pracy za granicą oraz poszukiwanie pracy dodatkowej.
Przeczytaj artykuł tutaj: https://www.pulshr.pl/rekrutacja/coraz-mniej-ofert-pracy-coraz-wiecej-chetnych-polacy-szukaja-juz-pracy-za-granica,94155.html