WOEM

Z założenia firma WOEM miała być kameralna. 😉 Zbiegło się to jednak z pandemią, która początkowo miała nas pogrążyć, a w efekcie pozwoliła nam rozwinąć skrzydła.

Wiele firm potrzebowało wówczas natychmiastowego przeniesienia biznesu do sieci. 💻 Wzrost zapotrzebowania na nasze usługi, sprawił, że rąk do pracy było za mało i tak w lipcu 2020 dołączyły do nas kolejne osoby - Delfina i Dominika.

To pozwoliło nam bardziej kompleksowo dbać o klientów, gdyż rozszerzyliśmy zakres działań o usługi graficzne oraz reklamy Google Ads. 📈 Pojawienie się nowych osób zbiegło się również z otwarciem naszego stacjonarnego biura we Wrocławiu i przejścia ze zdalnego trybu pracy na model hybrydowy. Obecnie WOEM tworzy 7 osób. 😉

Więcej informacji o nas można znaleźć tu 👉 https://woem.pl/o-nas/

⚫️ R E K R U T U J E M Y! ⚫️

Młody i dynamiczny zespół… nie no, tak zupełnie serio to szukamy do naszego zespołu WOEM kogoś kto wesprze nas w działaniach marketingowych.

Chcemy, aby ta praca była dla ludzi możliwością rozpoczęcia swojej ścieżki kariery oraz zapoznania się z różnymi aspektami pracy w marketingu internetowym. 😉 Szukamy kogoś, kto wesprze nas w naszych codziennych działaniach jednocześnie poznając specyfikę pracy każdego z „działów”. To z pewnością pozwoli wybrać przyszłą ścieżkę kariery.

Będziesz pracować z tekstem, poznasz na czym polega SEO, jak działają Google Adsy. Dowiesz się, że Excel to Twój największy przyjaciel, poklikasz trochę w Social Media, a wszystko to w przemiłej atmosferze. Szczegóły dostępne poniżej.

Oczekiwania:
✔️ umiejętność bezbłędnego posługiwania się językiem polskim – bogaty zasób słownictwa, znajomość zasad ortografii, interpunkcji oraz gramatyki,
✔️ łatwość wyrażania swoich myśli i umiejętność pisania na różne tematy w sposób zrozumiały i zwięzły,
✔️ umiejętność wyszukiwania informacji, ich weryfikacji i selekcji,
✔️ umiejętność obsługi programów takich jak Word, Excel,
✔️ kreatywność level master,
✔️ terminowość,
✔️ zainteresowanie marketingiem internetowym,
✔️chęć do nauki i inne banały z każdego innego ogłoszenia. 🙂

Mile widziane:
✔️ podstawowa wiedza o marketingu – czyli jak pisać, żeby chcieli czytać i… kupować,
✔️ podstawowa wiedza z zakresu SEO,
✔️ znajomość języków obcych pozwalająca na tworzenie treści w tych językach - przede wszystkim angielski i niemiecki,
✔️ podstawowa znajomość Senuto/Ahrefs/SurferSEO.

Czego możesz się spodziewać:
✔️ elastycznego grafiku,
✔️ luźnej atmosfery,
✔️ dużej dawki wiedzy z różnych obszarów marketingu,
✔️ możliwości częściowej pracy zdalnej,
✔️ udziału przy ciekawych projektach,
✔️ realnego wpływu na działanie firmy - tak, rozmawiamy ze sobą i planujemy razem działania,
✔️ regularnych rozgrywek w GeoGuessera, Gartic Phone czy Skribbl.io.

Czego nie będziesz robić:
❌ kawy - chyba, że sobie,
❌ pracować podczas, gdy inni nic nie robią,
❌ nudzić się,
❌ odpowiadać na głupie pytania podczas rekrutacji.

Zależy nam na tym, aby wybrana osoba nie tylko chciała przychodzić do pracy, ale żeby chciała się uczyć. 🙂
Jeśli tak będzie to pomożemy sobie wzajemnie. Ty odciążysz nas od części obowiązków, zyskując dużą wiedzę w zamian.

Oferta skierowana jest głównie do studentów. Nie dlatego, że szukamy taniej siły roboczej, tylko realnie chcemy dać komuś szansę na postawienie pierwszych kroków w branży. Z uwagi na to, że pracę trzeba łączyć ze studiami to jesteśmy bardzo elastyczni jeśli chodzi o zakres godzinowy. Minimalny czas pracy to pół etatu z możliwością pełnego. Wszystko zależy od naszych ustaleń. Zrobimy tak, aby wszystkim pasowało. 🙂

Osoby zainteresowane ofertą, prosimy o przesłanie CV na adres: [email protected].

Koniecznie dodaj do aplikacji klauzulę, abyśmy mogli się z Tobą skontaktować. 😉
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Postaramy się odpowiedzieć na wszystkie aplikacje! 😉

Trzymając się naszych socialowych postanowień, chcielibyśmy opowiedzieć co nieco o WOEM. 😉

Nazwa naszej marki to akronim (przemycając wiedzę językową: akronim to inaczej skrótowiec, czyli słowo utworzone przez skrócenie wyrażenia składającego się z dwóch lub więcej słów) wyrażenia world of e-marketing. 🌍 Ma ona bezpośredni związek z tym, czym się zajmujemy w naszej codziennej pracy. Oferujemy usługi z szeroko pojętego digital marketingu, a naszą usługą wiodącą jest pozycjonowanie, czyli SEO. 📈

WOEM dokładnie 1 grudnia obchodziło swoje 2. urodziny. Prawdą jest jednak, że firmowe "intro" trwało 10 miesięcy - od 19 stycznia 2019 do 1 grudnia 2020 firma była projektem solowym prowadzonym jedynie przez Kubę. W dzień, który dzisiaj traktujemy urodzinami, liczba pracowników wzrosła o 100% - dołączyła Kasia, a później to już poszło...

Chętni na zasilenie naszych szeregów musieli zmierzyć się z dość nietypową (tak nam się przynajmniej wydaje) rekrutacją. 📋 Jednym z zadań było rozwinięcie skrótu WOEM, który wówczas nie był nikomu znany. Odpowiedzi były zatem czystą improwizacją. Pośród dość egzaltowanych wypowiedzi w języku angielskim, znalazło się kilka prawdziwych "ojczystych" perełek. 😄

⚫️ Wiem O Elastyczności Marketingu
⚫️ Wiedza o Elementach Marketingu
⚫️ Wiejski Ośrodek Edukacji Marketingowców
⚫️ Wielka Orkiestra Engine Marketingu
⚫️ Wirtualna Organizacja Ekspertów Marketingowych
⚫️ Wczuj się, Odpręż, Emanuj Mocą!
⚫️ Własne Ograniczenia Eksplodują Myśli
⚫️ Wszechobecna Optymistyczna Energia Mechaniczna
⚫️ Wasz Ojciec Elektryk-Montażysta

Powinniśmy zmienić World Of E-Marketing na któreś z powyższych? 🤔

Do zobaczenia w nowym roku! 😉

⚫️ P O D S U M O W A N I E W O E M ⚫️
Social media 2021 w liczbach

✔️ Posty na Instagramie – 0
✔️ Posty na LinkedIn – 0
✔️ Posty na Facebook – 2 (ten jest tym drugim)

W planach jest również trzeci potencjalny post, który jest wynikiem naszego spotkania dotyczącego planów social media na rok 2021, które odbyło się dokładnie 15 grudnia 2021 roku.
Czasu jest jeszcze sporo, więc jesteśmy przekonani, że uda nam się go stworzyć. Możecie być spokojni! 😉

Jest nam niezmiernie przykro, że pozbawiliśmy Was wiedzy, a jednocześnie emocji, jakie mogłyby się wiązać ze wspólnym przeżywaniem naszych firmowych social mediowych upadków i upadków. 😞 Pod koniec roku przyszedł jednak czas refleksji i postanowiliśmy przedstawić Wam wszystko to, czym nie pochwaliliśmy się w sieci. Musimy jednocześnie zaznaczyć, że mieliśmy ambitny plan wrzucenia naszego wspólnego zdjęcia z lipcowej integracji (JEDNEJ) na Insta, ale okazało się, że zapomnieliśmy go założyć. 😬 Zreflektowaliśmy się jednak i zrobiliśmy to przed chwilą.
Zaliczamy to do sukcesów firmy. 🖤

Wszystko to, czego nie wrzuciliśmy na INSTAGRAM w 2021 roku:
⚫️ robiliśmy blind test kawy – w zestawieniu znalazły się kawy rozpuszczalne w przedziale cenowym 8-25 złotych; mamy z tego jeden wniosek: Rafał nie kupuj już nigdy kawy z popularnego marketu zaczynającego się na K, a kończącego na fland,
⚫️ zamiast owocowych wtorków mieliśmy owocowe muszki – po wygranej wojnie, w dalszym ciągu jednak w naszych żyłach płynie ocet jabłkowy i płyn do naczyń,
⚫️ byliśmy na wspomnianej wyżej integracji – na początku escape room Exit19.pl, później RAGU Pracownia Makaronu, a na koniec Prosto z Mostu Beach Bar
⚫️ uśmierciliśmy jedną roślinę (a tak naprawdę zrobiły to chyba przędziorki),
⚫️ prawie zostaliśmy ambasadorami Herta i Monstera – prawie, bo nikt oprócz nas nie wie, że produkty tych marek gościły w naszym biurze codziennie,
⚫️ Dominika obroniła tytuł magistra, a Mikołaj rzucił studia,
⚫️ piliśmy herbatę w miskach,
⚫️ mieliśmy zamiar brać udział w konferencjach, ale nikt nas nie zaprosił,
⚫️ ukończyliśmy kilka kursów internetowych, ale można było sobie wpisać imię i nazwisko na certyfikacie samemu,
⚫️ zmieniliśmy hasła do poczty,
⚫️ zatrudniliśmy 3 nowe osoby,
⚫️ graliśmy w GeoGuessr, Gartic Phone, Skribbl,
⚫️ zamiast grzać się w blasku sławy i popularności, grzaliśmy się w pracowniczym beneficie, jakim jest kocobluza od Chillama.

Chcielibyśmy też wymienić jedną rzecz, którą udało nam się zrobić dobrze – nie tak dawno mogliśmy wesprzeć jeden z domów dziecka we Wrocławiu.

W przyszłym roku obiecujemy wyrobić minimum 100% normy z tego roku. 🖤

Wyczekujcie!