UGT MADEIRA

🚨 O GOVERNO RECUSOU IMPORTANTES PROPOSTAS DA UGT PARA VALORIZAR OS TRABALHADORES
Na proposta de alteração da legislação laboral que segue agora para discussão na Assembleia da República, o Governo deixou de fora várias medidas defendidas pela UGT Portugal para reforçar os direitos dos trabalhadores.

📌 MAIS FÉRIAS
A UGT propôs o aumento do período mínimo anual de férias de 22 para 25 dias úteis, promovendo uma melhor conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar.

📌 MAIOR PROTEÇÃO CONTRA DESPEDIMENTOS ILEGAIS
A UGT defendeu que a reintegração do trabalhador seja a regra quando um tribunal declare um despedimento ilegal e propôs indemnizações mais justas quando o regresso à empresa não seja possível.

📌 MELHOR PAGAMENTO DO TRABALHO SUPLEMENTAR E NOTURNO
A UGT propôs:
✅ Acréscimo de 50% para o trabalho noturno;
✅ Horas extraordinárias em dia útil pagas a 50% desde a primeira hora;
✅ Trabalho prestado em dia de descanso ou feriado pago a 100%.
Estas propostas reconhecem o valor do trabalho, do descanso, da estabilidade no emprego e da justa compensação de quem trabalha para além do horário normal ou em períodos que afetam a vida familiar e a saúde.

❓Concordas que estas medidas deveriam fazer parte da nova legislação laboral?

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🎙️ Para que serviram nove meses de negociação da lei laboral?

Mário Mourão, Secretário-Geral da UGT Portugal, foi o convidado do podcast “Perguntar Não Ofende”, numa conversa com Daniel Oliveira, sobre o processo de revisão da legislação laboral e sobre o que está verdadeiramente em causa para os trabalhadores.

Depois de meses de negociação, o Governo decidiu avançar com uma proposta que mantém matérias gravosas e ameaça direitos laborais conquistados.

A UGT esteve na negociação com sentido de responsabilidade e vontade de construir soluções. Mas negociar não é aceitar retrocessos. Nem é desistir de defender quem trabalha.

🎧 Ouça a entrevista completa 👇🏻
🔗 https://omny.fm/shows/perguntar-n-o-ofende/m-rio-mour-o-secret-rio-geral-da-ugt-para-que-serviram-nove-meses-de-negocia-o-da-lei-laboral