ACEESA

Este ano, a ACESSA celebra o seu 20.º aniversário enquanto associação de utilidade pública na Região Autónoma dos Açores.

Duas décadas dedicadas ao combate à discriminação e à pobreza, promovendo a inclusão social, a coesão territorial e o desenvolvimento sustentável.

Um percurso que contribui para uma sociedade mais justa, solidária e inclusiva.

Curso: Tutores para a Inclusão Socioprofissional de Pessoas em Situação de Maior Vulnerabilidade Social

No âmbito do projeto MATCH LABORAL 2026, promoveremos uma formação que reforça competências para a inclusão socioprofissional, o trabalho digno e a responsabilidade social das empresas.

📍 CRESAÇOR – Ponta Delgada
⏱ 30 horas | 👥 15 vagas
💰 Inscrição gratuita

🧩 Conteúdos:
• Economia Solidária
• Cultura Organizacional
• Tutoria na Inclusão
• Empregabilidade
• Medidas de apoio ao emprego

📅 Inscrições até 20/05/2026
👉 https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=LY3mAcl61UOOHsK7OCSx4vFQlLHjjMpIpvipxTJbFhlUOUc5SVlKMzk2VVNBRDZQU0VUNU1HV0lIVC4u&route=shorturl

📩 Info: 296 281 554 | [email protected]
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🚨Alerta Curso de Formação “Tutores/as para a Inclusão Socioprofissional de Pessoas em Situação de Maior Vulnerabilidade Social”

As inscrições são gratuitas, e devem ser submetidas até ao dia 20/05/2026, através do seguinte link:
https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=LY3mAcl61UOOHsK7OCSx4vFQlLHjjMpIpvipxTJbFhlUOUc5SVlKMzk2VVNBRDZQU0VUNU1HV0lIVC4u&route=shorturl

Após a sua inscrição deverá enviar o seu CV e Certificado de Habilitações para o seguinte e-mail: [email protected] ou [email protected]
Para mais informações: tlf - 296 281 554

É importante realizar diagnósticos, uma vez que permite abordar, questionar e explorar um conjunto de práticas, comportamentos e normas que orientam a forma como uma organização opera e interage com as suas pessoas, parceiros e comunidade.

Uma cultura organizacional inclusiva não só promove a diversidade, como também garante que todas as pessoas se sintam valorizadas, respeitadas e integradas no desenvolvimento da organização.

Este questionário visa compreender de que forma a sua organização valoriza e integra práticas de diversidade e inclusão, tanto ao nível estratégico como nas práticas quotidianas de gestão de pessoas, liderança, comunicação e desenvolvimento de oportunidades.

As suas respostas permitirão identificar áreas de força e oportunidades de melhoria, contribuindo para a construção de ambientes de trabalho mais inclusivos e sustentáveis.

Agradecemos, desde já, a sua colaboração honesta e reflexiva.

Cumprimentos,

Ponta Delgada, 28 de janeiro de 2026

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