Mindwave

📅2025 em diante – Regime contínuo
📌Obrigações passam a ser cíclicas e contínuas:
· Revisão anual do PPR
· Atualização do código de conduta
· Relatórios de execução e envio para MENAC
· Formação contínua

📌O RGPC não é um projeto “one-shot” — é um sistema permanente de compliance
O incumprimento pode levar a:
· Coimas
· Responsabilidade reputacional
· Consequências legais

🌍 ISO 14001:2026
Principais Alterações

🔄 1. Evolução, não revolução
Revisão incremental da versão 2015
Foco em clarif**ar e reforçar requisitos existentes
Melhor usabilidade e interpretação

🌱 2. Alinhamento com prioridades ambientais atuais
Integração explícita de:
Alterações climáticas
Biodiversidade
Recursos naturais
Abordagem mais holística do contexto ambiental

🧭 3. Maior foco em desempenho mensurável
Ênfase em:
Resultados reais (não apenas compromisso)
Indicadores e evidência de desempenho
Pressão para demonstrar impacto ambiental concreto

🏢 4. Reforço da liderança e governação
Maior responsabilidade da gestão de topo
Integração do ambiente na estratégia organizacional
Aumento da accountability e transparência

🔗 5. Integração na cadeia de valor
Expansão do controlo para:
Produtos e serviços externos
Fornecedores
Foco em impactos ao longo de toda a cadeia

🔄 6. Novo requisito: gestão da mudança
Introdução da cláusula 6.3 – Planeamento das alterações
Exige abordagem estruturada para alterações no SGA
➡️ Menos improviso, mais controlo


⚠️ 7. Reforço da abordagem baseada no risco
Reorganização da cláusula 6.1 (Ações para tratar riscos e oportunidades)
Maior clareza sobre riscos e oportunidades
Melhor ligação entre: Planeamento, Ação e Desempenho

🔁 8. Perspetiva de ciclo de vida mais clara
Reforço do conceito de lifecycle thinking
Consideração de impactos desde:
origem → produção → uso → fim de vida

🧩 9. Estrutura harmonizada ISO (HLS)
Melhor integração com outras normas:
ISO 9001
ISO 45001
Linguagem e estrutura mais consistentes

📘 10. Melhorias no Anexo A (guidance)
Orientações mais claras para implementação
Redução de ambiguidades em auditorias

✨ Boas Festas ✨

O final do ano convida-nos a abrandar, a olhar para trás e reconhecer o que realmente importa: as pessoas.

Na mindwave, acreditamos que o crescimento só faz sentido quando é feito com , e . Este ano foi construído com desafios, aprendizagens e muitas conquistas — todas elas possíveis graças à confiança de quem caminha connosco.

Sentimos uma profunda gratidão por cada cliente e parceiro que acredita no nosso propósito e nos nossos valores. São essas relações, genuínas e humanas, que dão sentido ao que fazemos todos os dias.

Que esta época festiva seja um momento de conexão, alegria e renovação, e que o próximo ano nos traga ainda mais motivos para celebrar, inovar e crescer — juntos.

🎄 Boas Festas e um novo ano cheio de **ado !

Teresa Pinho | mindwave

Ontem foi dia de auditoria interna segundo referencial IFS Food V8.