UHY Audit CD

There is no doubt that AI has taken over business. And the accounting field is no exception. There is now a large number of applications and softwares that aim to aid in taking certain things off employees' hands. Instead of dealing with mountains of paperwork, technology offers a helping hand and steers individuals towards taking on higher value tasks. No only that, but time management will also be touched upon through the shift in focus given by AI. There will be no wasted time on repetitive duties, but instead benefit from more hours on the clock to take care of our company and clients. This way, accountancy will be more about business advisory and less about bookkeeping.

If you want to know what benefits AI brings to the accountancy table, check the article "No Pain No Gain" (pp. 4-7) from the latest issue of our UHY Global magazine and follow us for more business insight:
________________________________________

Nu există niciun dubiu că inteligența artificială preia controlul asupra afacerilor. Iar domeniul contabilității nu reprezintă o excepție. Există acum un număr mare de aplicații și software-uri care au drept scop să-i scape pe angajații de anumite sarcini. În loc să aibă de a face cu munți întregi de documente, tehnologia oferă o mână de ajutor și îi îndreaptă spre sarcinile cu valoare mai mare. Nu numai acest aspect, ci și gestionarea timpului reprezintă un subiect influențat de schimbarea de perspectivă provocată de inteligență artificială. Nu va mai fi timp pierdut pe sarcinile repetitive, ci mai multe ore din zi în care ne putem ocupa de companie și clienți. Astfel, contabilitatea va fi mai mult despre consultanță și mai puțin despre evidență.

Dacă vrei să afli ce beneficii aduce inteligența artificială la masa contabilității, citește articolul "No Pain No Gain" (pp. 4-7) din ultimul număr al revistei UHY Global și urmărește-ne pentru mai multe informații cheie despre afaceri:

UHY-Global-issue-17-December-2023 - Uhy Audit CD UHY AUDIT CD SRL, a romanian limited liability company, * (the “Firm”) is a member of Urbach Hacker Young International Limited, a UK company, and forms part of the international UHY network of legally independent accounting and consulting firms. UHY is the brand name for the UHY international n...

When all seems to go any kind of way, but good in your company, what do you do? Exactly, blame your employees. You most likely assume that results are not showing because your teams are slacking off and not giving their best when performing tasks. But what can actually be the case is that they are staying late and working overtime. We all know how hard it is to be on top of your game when the balance between work life and personal life is leaning more towards the former. In this situation, you need to review your company's work environment to find out what needs to be done. This means posing questions, such as:

🗣 Are instructions properly communicated?
💼 Do individuals understand their role?
👩‍💼 Do individuals take ownership?

The moment you are able to answer these questions, that is when you have successfully identified the problems and you are ready to solve them.

If you want your company to go from rock bottom to sky high, check this blog post by Rhys Madoc and follow us for more business insight:
________________________________________

Atunci când totul pare să meargă în orice alt fel, dar nu bine în compania ta, ce faci? Exact, dai vina pe angajații tăi. Cel mai probabil vei presupune că rezultatele nu apar pentru că echipele tale pierd timpul și nu dau tot ce au mai bun când își îndeplinesc sarcinile. Însă poate fi cazul în care stau peste program și lucrează suplimentar. Cu toții știm cât de greu este să dai randament atunci când echilibrul dintre viața profesională și cea personală este înclinat mai mult spre prima. În această situație, trebuie să revizuiești mediul de muncă din cadrul companiei pentru a afla ce este de făcut. Acest lucru înseamnă să îți pui întrebări, precum:

🗣 Sunt instrucțiunile comunicate corect?
💼 Își înțeleg angajații rolul?
👩‍💼 Își asumă responsabilitatea?

În momentul în care poți să dai un răspuns acestor întrebări, atunci ai identificat cu succes problemele și ești gata să le rezolvi.

Dacă vrei să treci de la nivelul 0 la 100, citește această postare a Rhys Madoc și urmărește-ne pentru mai multe informații cheie despre afaceri:

UNDERPERFORMANCE - UHY International Underperformance is often the result of confusion, miscommunication or a lack of motivation. In other words, it can often be turned around with a top-down commitment to better communication and making small but consistent improvements. Continue reading →

There is no doubt that the global economy has been hit hard by inflation and interest rates being in the upward trend. But another great challenge for companies that adds onto the others is the talent crisis. This is visible in many economies which are encountering difficulties in managing the gap created by reduced labour force so that the whole domain doesn't get affected. In Australia, combined with high inflation rates and materials costs, the lack of skilled workers is putting significant amount of pressure on the construction industry. Examples as this are many around the world and now businesses are thinking twice before they take the risk to sell to a customer pool that aim at lowering their spending.

If you want to know what are the other perspectives on 2024, check the article "Seeking Certainty" (pp. 10-12) from the latest issue of our UHY Global magazine and follow us for more business insight:
________________________________________

Nu există dubii cu privire la faptul că economia globală a fost lovită puternic de rata inflației și dobânzile aflate pe un trend ascendent. Însă o altă provocare dificilă pentru companii care se alătură acestora este reprezentată de criza de talent. Aceasta este vizibilă în multe economii care au de a face cu dificultăți în gestionarea lipsei create de forța de muncă redusă astfel încât să nu fie afectat întregul domeniu. În Australia, combinată cu rata ridicată a inflației și costurile materialelor, lipsa personalului calificat pune presiune semnificativă pe industria construcțiilor. Astfel de exemple se găsesc în toată lumea, iar afacerile se gândesc acum de două ori dacă merită să își asume riscul de a vinde unui grup de consumatori care vor să își modereze cheltuielile.

Dacă vrei să afli care sunt celelalte perspective asupra anului 2024, citește articolul "Seeking Certainty" (pp. 10-12) din ultimul număr al revistei UHY Global și urmărește-ne pentru mai multe informații cheie despre afaceri:

UHY-Global-issue-17-December-2023 - Uhy Audit CD UHY AUDIT CD SRL, a romanian limited liability company, * (the “Firm”) is a member of Urbach Hacker Young International Limited, a UK company, and forms part of the international UHY network of legally independent accounting and consulting firms. UHY is the brand name for the UHY international n...

If you think having a company website will tick your digital strategy off your checklist, then you need to read this. While elements like this are a part of the digital client experience, it is more than that. It's about focusing on using digital processes to improve customer experience, satisfaction and loyalty. It's about relying on self-serve options and could-based accounts that allow for clients to satisfy their needs seamlessly even in the virtual world. As individuals, living in an era of technology means being surrounded by apps and artificial intelligence. And companies are living in this time of opportunity as well. So, since the resources to make these things happen exist, why not make the best out of it?

If you want to find out how to create the digital strategy that checks all the marks, check this blog post by Rhys Madoc and follow us for more business insight:
________________________________________

Dacă pentru tine a avea un website corporativ înseamnă bifarea strategiei digitale de pe lista ta de sarcini, atunci trebuie să citești asta. Deși elemente de acest fel reprezintă o parte a experienței digitale a clientului, aceasta reprezintă mai mult decât atât. Este despre a te axa pe utilizarea de procese digitale pentru a îmbunătăți experiența, satisfacția și loialitatea clienților. Este despre a te baza pe opțiuni de servire proprie și conturi bazate pe Cloud care permit clienților să își satisfacă nevoile fără impedimente chiar și în lumea virtuală. Ca indivizi, a trăi în lumea tehnologiei înseamnă să fii înconjurat de aplicații și de inteligență artificială. Iar companiile trăiesc în aceeași eră a oportunităților. Așa că, din moment ce resursele pentru îndeplinirea acestor scopuri ne stau la dispoziție, de ce să nu le folosim?

Dacă vrei să afli cm să trăiesc strategia digitală care bifează toate cerințele, citește această postare a Rhys Madoc și urmărește-ne pentru mai multe informații cheie despre afaceri:

DIGITAL STRATEGY - UHY International In 2024, every business needs a digital strategy. That is not the same as having a website and email address. It is about using digital processes, not only throughout your business but also, and perhaps most importantly, in the continual quest to improve customer experience, satisfaction and loyalty...