Bemore

Dacă încă te mai întrebi de ce să participi la Leadership Efficacy Open, iată aici câteva motive:

🚀 Ieși din operațional: înveți strategii și instrumente care te vor elibera de sarcinile operaționale și îți vor permite să te concentrezi pe aspectele strategice ale activității de leadership.

🔄 Flexibilitate și agilitate: descoperi cm să abordezi situațiile într-un mod mai flexibil și agil, adaptându-te rapid la schimbări și provocări.

🤝 Relații mai bune: nu mai tragi tragi de oameni să obții rezultatele dorite, ci vei construi relații mai solide inspirând colaborarea în echipă.

💪 Încredere în alegerile tale: dobândești încredere în alegerile tale de leadership, învățând să iei decizii înțelepte și acționând cu determinare.

📜 Obții certificarea Leadership Eficace.

Dacă vrei să-ți transformi modul în care conduci și te dezvolți ca leader, găsești aici mai multe informații despre program aici: https://www.bemore.ro/leadership-efficacy-open/

😫 Ai un angajat care și după 8 luni îți cere validarea pentru cele mai simple decizii și asta te frustrează. Cum faci sa îi transferi ownership-ul?

🎯 În masterclass-ul online din 22 martie ”Cum să transfer ownership, nu task-uri”, vei exersa un instrument conversațional specific ce are potențialul de a-ți rezolva această provocare.

👉 Acest masterclass este gratuit și facilitat de către Floriana Popescu. Rezervă-ți unul dintre cele 20 de locuri disponibile, aici: https://forms.gle/p2Dc7MG2BSCYjvbRA

🎭 „Context for people” sau „people for context”? Care crezi ca este varianta corectă?

😥 Simți că tragi continuu de oameni și că toată responsabilitatea e la tine?

😌 Prin cursul de Leadership Efficacy poți învăța să ai mai mult impact în activitatea ta de leadership, cu mai puțin efort.

👉 Te așteptăm la curs să transformăm împreună leadership-ul! Mai multe detalii despre curs și înscrieri aici: https://www.bemore.ro/leadership-efficacy-open/

💬 ”Acum am timp liber și mă simt foarte vinovat de asta. Nu știam deloc să-mi fac partea de strategie, atâta eram de blocat în operațional, iar acum nu știu ce să fac cu timpul liber pe care-l am.” (un manager care acum câteva luni nu-și vedea capul de treabă și nu avea timp nici de el, nici de oamenii din echipa lui).

😎 Dacă-ți dorești să ai parte de acest sentiment plăcut de vinovăție, te așteptăm la Leadership Efficacy Open.

👉 Găsești mai multe informații aici: https://www.bemore.ro/leadership-efficacy-open/

🤔 Cum pregătești un program de dezvoltare bun?

🎯 Pentru noi există 3 piloni importanți care se influențează constant unul pe celălalt și avem grijă ca fiecare program să aducă un plus pe fiecare dintre ei.

✅ competențe
✅ mindset
✅ instrumente

Cum funcționează împreună și de ce sunt importante, poți afla în acest articol: https://www.bemore.ro/motivation-competences-mindset-tools/