Epoque Consulting

CAZIERUL FISCAL POATE FI OBȚINUT ȘI ONLINE

Serviciul electronic SPV - Spaţiul Privat Virtual, oferă contribuabililor înrolați posibilitatea de a obține online, cazierul fiscal.
Solicitarea se transmite prin intermediul Secțiunii „Solicitări / Eliberare documente/ Certificat de cazier fiscal”, prin selectarea CIF/CNP-ului pentru care se dorește eliberarea certificatului şi menţionarea motivului solicitării, iar cazierul fiscal se va regăsi în Secţiunea „Mesaje”.
Documentele comunicate prin Spaţiul Privat Virtual au aceeaşi putere juridică, asemenea celor comunicate prin poştă sau la ghişeu.

Legea privind cumpărarea vechimii în muncă a fost promulgată Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat, marţi, legea privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 163/2020 pentru completarea art. 159 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, precum şi pentru adoptarea unor măsuri...

AVANTAJE FISCALE ALE PARTENERIATULUI CU UNITĂȚILE PROTEJATE ȘI CÂT PLĂTESC FIRMELE CU PESTE 50 DE SALARIAȚI DACĂ NU ANGAJEAZĂ PERSOANE CU DIZABILITĂȚI

Societățile care au peste 50 de angajați sunt obligate prin lege, să angajeze persoane cu dizabilități. Mai exact, 4% din forța de muncă deținută trebuie să aparțină acestei categorii dezavantajate și vulnerabile. În cazul în care societățile nu pot angaja persoane cu dizabilități, plătesc taxe suplimentare la bugetul de stat.
Societățile cu peste 50 de angajați pot deduce integral cheltuielile aferente obligațiilor privind angajarea persoanelor cu handicap.

Firmele au la dispoziție un mecanism fiscal foarte simplu pentru evitarea acestor cheltuieli suplimentare: achiziția de bunuri și servicii de la unitățile protejate în sumă echivalentă cu suma datorată la bugetul de stat.

Exemplu de calcul: în limita procentului de 4%, firmele trebuie sa plătească pentru fiecare angajat două salarii minime pe economie. Dacă dintre cei 51 de angajați ai unei firme, niciunul nu este o persoană cu dizabilități, atunci societatea respectiva va plati 525 de lei la stat, iar suma datorată autorităților crește pe masură ce firma respectiva angajează mai multe persoane. Firmele sunt obligate sa plăteasca lunar către bugetul de stat o sumă reprezentând 50% din salariul de baza minim brut pe țară înmulțit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu dizabilități.

Unitățile protejate sunt operatori economici cu personalitate juridică, indiferent de forma de proprietate și organizare, care au cel putin 30% din numărul total de angajați persoane cu dizabilități încadrate cu contract individual de muncă. Dincolo de aceste avantaje fiscale, societățile care aleg să cumpere bunuri și servicii de la unitățile protejate beneficiază și de alte avantaje. Ele pot demonstra astfel partenerilor de afaceri că sunt preocupate cu adevărat de integrarea persoanelor cu dizabilități în societate.