ANOFM / FII Informat

📢 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂ă 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗿𝗻𝗶𝘇𝗮𝗿𝗲𝗮 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝘂𝗹𝘂𝗶 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰 𝗱𝗲 𝗼𝗰𝘂𝗽𝗮𝗿𝗲!

📍 În perioada 16–17 iulie 2026, la Râșnov, s-a desfășurat o reuniune de lucru organizată în cadrul proiectului „𝗦𝗠𝗔𝗥𝗧 𝗦𝗣𝗢 – 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗶 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲, 𝗮𝗰𝗰𝗲𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗲 ș𝗶 𝗽𝗿𝗲𝗴ă𝘁𝗶𝘁𝗲 𝗽𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝘃𝗶𝗶𝘁𝗼𝗿”, proiect cofinanțat de Uniunea Europeană din Fondul Social European Plus (FSE+), prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027.

🤝 𝗮 𝗿𝗲𝘂𝗻𝗶𝘁 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝘇𝗲𝗻𝘁𝗮𝗻ț𝗶 𝗮𝗶 𝗔𝗴𝗲𝗻ț𝗶𝗲𝗶 𝗡𝗮ț𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝗢𝗰𝘂𝗽𝗮𝗿𝗲𝗮 𝗙𝗼𝗿ț𝗲𝗶 𝗱𝗲 𝗠𝘂𝗻𝗰ă ș𝗶 𝗮𝗶 𝗮𝗴𝗲𝗻ț𝗶𝗶𝗹𝗼𝗿 𝗷𝘂𝗱𝗲ț𝗲𝗻𝗲, oferind un cadru de colaborare și schimb de bune practici pentru dezvoltarea și modernizarea serviciilor publice de ocupare.

💡 Î𝗻 𝗰𝗮𝗱𝗿𝘂𝗹 𝗿𝗲𝘂𝗻𝗶𝘂𝗻𝗶𝗶 𝗮𝘂 𝗳𝗼𝘀𝘁 𝗮𝗯𝗼𝗿𝗱𝗮𝘁𝗲 𝘁𝗲𝗺𝗲 𝗲𝘀𝗲𝗻ț𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗶𝘃𝗶𝗻𝗱:

✅ implementarea activităților proiectului;
✅ dezvoltarea serviciilor moderne și digitale destinate cetățenilor și angajatorilor;
✅ îmbunătățirea accesibilității și eficienței serviciilor oferite de ANOFM;
✅ consolidarea colaborării între structurile implicate în implementarea proiectului.

🎯 Prin proiectul SMART SPO, 𝗔𝗡𝗢𝗙𝗠 𝘂𝗿𝗺ă𝗿𝗲ș𝘁𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿𝗲𝗮 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗶𝗹𝗼𝗿 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗼𝗰𝘂𝗽𝗮𝗿𝗲 î𝗻𝘁𝗿-𝘂𝗻 𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗿𝗻, orientat către nevoile beneficiarilor, 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗯𝗶𝗹 𝘀ă 𝗿ă𝘀𝗽𝘂𝗻𝗱ă 𝗽𝗿𝗼𝘃𝗼𝗰ă𝗿𝗶𝗹𝗼𝗿 𝗮𝗰𝘁𝘂𝗮𝗹𝗲 ș𝗶 𝘃𝗶𝗶𝘁𝗼𝗮𝗿𝗲 𝗮𝗹𝗲 𝗽𝗶𝗲ț𝗲𝗶 𝗺𝘂𝗻𝗰𝗶𝗶.

🇪🇺 Proiect cofinanțat de Uniunea Europeană din Fondul Social European Plus, prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027.

COMUNICAT DE PRESĂ

ANOFM: Proiectul „STEP UP – Tinerii, o șansă pentru viitor!” își continuă parcursul de avizare

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) informează că proiectul „STEP UP – Tinerii, o șansă pentru viitor!” nu a fost respins și nu este pierdut, ci se află în etapa de retransmitere pentru avizare, în urma unor ajustări de natură exclusiv tehnică.

În procesul de verificare a documentației, ANOFM a identificat și a sesizat Organismul Intermediar Regional (OIR) cu privire la o eroare determinată de introducerea greșită a unei linii bugetare. Ca urmare a acestei sesizări, proiectul a fost respins în etapa administrativă de către Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE), pentru a permite corectarea documentației.

După clarificarea aspectelor semnalate, ANOFM a retransmis documentele pentru avizare, proiectul urmând să reintre în circuitul de evaluare. Ajustările vizează exclusiv încadrarea corectă a procentelor de finanțare și cofinanțare, fără a afecta obiectivele, activitățile, grupul-țintă sau eligibilitatea proiectului.

Proiectul are statut de proiect preaprobat, iar redepunerea în aplicația MySMIS este programată pentru săptămâna viitoare, în conformitate cu solicitările de clarificare formulate de MIPE.

ANOFM subliniază că a ales să corecteze această eroare încă din această etapă, pentru a evita eventuale dificultăți în implementarea proiectului și pentru a asigura o derulare eficientă și conformă a acestuia.

De asemenea, această procedură administrativă nu afectează calendarul estimat de contractare a proiectului, implementarea urmând să înceapă după finalizarea procesului de avizare.

📢 𝗦𝗠𝗔𝗥𝗧 𝗦𝗣𝗢 – 𝗜𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗺 î𝗻 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗶 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲 𝗽𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝗼𝗮𝗺𝗲𝗻𝗶 ș𝗶 𝗽𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝗽𝗶𝗮ț𝗮 𝗺𝘂𝗻𝗰𝗶𝗶!

implementează proiectul „𝗦𝗠𝗔𝗥𝗧 𝗦𝗣𝗢 – 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗶 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲, 𝗮𝗰𝗰𝗲𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗲 ș𝗶 𝗽𝗿𝗲𝗴ă𝘁𝗶𝘁𝗲 𝗽𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝘃𝗶𝗶𝘁𝗼𝗿”, cofinanțat de Uniunea Europeană prin Fondul Social European Plus (FSE+), în cadrul Programului Educație și Ocupare 2021–2027.

Prin acest proiect, ANOFM face un nou pas important în 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗿𝗻𝗶𝘇𝗮𝗿𝗲𝗮 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝘂𝗹𝘂𝗶 𝗣𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰 𝗱𝗲 𝗢𝗰𝘂𝗽𝗮𝗿𝗲, astfel încât oferite persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și angajatorilor să fie mai eficiente, mai accesibile și mai bine adaptate cerințelor actuale ale pieței muncii.

🔹 𝗗𝗲 𝗰𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗶𝗲𝗰𝘁𝘂𝗹 𝗦𝗠𝗔𝗥𝗧 𝗦𝗣𝗢?

Piața muncii se schimbă permanent, iar transformările economice, tehnologice și sociale generează noi provocări atât pentru angajatori, cât și pentru persoanele care își caută un loc de muncă sau doresc o reconversie profesională. În acest context, ANOFM își propune să dezvolte un Serviciu Public de Ocupare modern, flexibil și orientat către nevoile reale ale beneficiarilor.

Un accent deosebit este pus pe sprijinirea șomerilor, persoanelor inactive și a grupurilor vulnerabile, pentru care accesul la servicii de informare, consiliere, mediere și formare profesională poate reprezenta un pas esențial către integrarea pe piața muncii.

🔹 𝗖𝗲 𝘃𝗮 𝗮𝗱𝘂𝗰𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗶𝗲𝗰𝘁𝘂𝗹?

✔️ modernizarea modului de organizare și funcționare a Serviciului Public de Ocupare;

✔️ dezvoltarea unor instrumente, metodologii și proceduri moderne de lucru;

✔️ realizarea unei analize strategice privind adaptarea serviciilor la provocările actuale ale pieței muncii;

✔️ elaborarea unei strategii moderne de comunicare și promovare a serviciilor ANOFM;

✔️ recrutarea și integrarea a 600 de noi angajați în cadrul Serviciului Public de Ocupare;

✔️ formarea și dezvoltarea competențelor pentru 1.840 de angajați ai instituției;

✔️ implementarea unor mecanisme de evaluare a satisfacției beneficiarilor, pentru îmbunătățirea continuă a serviciilor oferite.

🔹 𝗥𝗲𝘇𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝗲𝗹𝗲 𝘂𝗿𝗺ă𝗿𝗶𝘁𝗲 𝗽â𝗻ă 𝗹𝗮 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗹𝘂𝗹 𝗽𝗿𝗼𝗶𝗲𝗰𝘁𝘂𝗹𝘂𝗶

📌 servicii modernizate pentru aproximativ 275.000 de persoane;

📌 sprijin pentru încă 21.750 de angajatori, astfel încât până în anul 2029 un total de 87.000 de angajatori să utilizeze sau să beneficieze de serviciile modernizate ale Serviciului Public de Ocupare;

📌 modernizarea sediilor Serviciului Public de Ocupare;

📌 consolidarea capacității instituționale și creșterea calității serviciilor oferite la nivel național.

👥 Proiectul se adresează atât instituțiilor din cadrul Serviciului Public de Ocupare – ANOFM, agențiilor județene pentru ocuparea forței de muncă, AMOFM București, centrelor regionale de formare profesională a adulților și Centrului Național de Formare Profesională a Personalului Propriu Râșnov –, cât și beneficiarilor serviciilor noastre: șomeri, persoane inactive, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și angajatori.

💶 Valoarea totală eligibilă a proiectului este de 911.571.092,61 𝗹𝗲𝗶, 𝗶𝗮𝗿 𝗽𝗲𝗿𝗶𝗼𝗮𝗱𝗮 𝗱𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗱𝗲 60 𝗱𝗲 𝗹𝘂𝗻𝗶.

🤝 Astăzi, la sediul , a fost semnat Protocolul de colaborare dintre Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă și Asociația Română a Antreprenorilor de Construcții - .

Documentul a fost semnat de președintele ANOFM, Adrian Zvinca , și de președintele ARACO, Laurențiu Plosceanu, și marchează începutul unei colaborări menite să 𝗼𝗰𝘂𝗽𝗮𝗿𝗲𝗮 𝗳𝗼𝗿ț𝗲𝗶 𝗱𝗲 𝗺𝘂𝗻𝗰ă ș𝗶 𝘀ă 𝗿ă𝘀𝗽𝘂𝗻𝗱ă 𝗺𝗮𝗶 𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗲𝘃𝗼𝗶𝗹𝗼𝗿 𝗮𝗻𝗴𝗮𝗷𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗹𝗼𝗿 𝗱𝗶𝗻 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿𝘂𝗹 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰ț𝗶𝗶𝗹𝗼𝗿.

Prin acest parteneriat, ANOFM continuă să consolideze dialogul cu mediul de afaceri și să dezvolte soluții adaptate cerințelor actuale ale pieței muncii.

📲Vezi mai multe informații ➡️ https://www.anofm.ro/semnare-protocol-anofm-araco/

𝗘ș𝘁𝗶 𝘁â𝗻ă𝗿 ș𝗶 𝘁𝗲 𝗴â𝗻𝗱𝗲ș𝘁𝗶 𝗹𝗮 𝘃𝗶𝗶𝘁𝗼𝗿𝘂𝗹 𝘁ă𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 ❓

𝗖𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗶𝗻𝗲𝗿𝗲𝘁 ale sunt locul unde poți primi 𝘀𝗽𝗿𝗶𝗷𝗶𝗻 𝗽𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝗮 𝗳𝗮𝗰𝗲 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗶𝗶 𝗽𝗮ș𝗶 î𝗻 𝗰𝗮𝗿𝗶𝗲𝗿ă. Aici ai acces la informații și servicii de consiliere privind orientarea profesională, oportunitățile de angajare, programele de formare și alte măsuri dedicate tinerilor aflați la început de drum.

Dacă vrei să afli ce oportunități ți se potrivesc, adresează-te Agenției Municipale pentru Ocuparea Forței de Muncă București sau Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă din județul tău.

🤝 Specialiștii îți stau la dispoziție cu informații și îndrumare.

📍 Informează-te și fă primul pas către cariera pe care ți-o dorești!