Markant Consult

Cât de important este mindsetul în orice performanta și rezultate.

📌Cum te setezi pentru o reusita?
📌Cum depasesti temerile inerente?
❓ Cum devii flexibil și gata sa change plan dacă cel pregătit în detalii nu funcționează?
❓De unde iti iei curajul unor decizii care vor atârnă greu, în milisecunde?
⚠️Ce fel de riscuri calculate iti vei asuma și în ce moment?

Daca esti in rol de coordonare de oameni, proiecte sau antreprenor, pare ca joci câte o semifinala de Grand Slam în fiecare zi.

Pentru ca da, aud in sesiuni de de greutatea și presiunea pe care o pun pe umerii managerilor, decizii pe proiecte de multe milioane de euro.
Sau care vor costa organizația, prin decizia concedierii a unor zeci de oameni, angajamentul si motivația celor rămași.

Vrei sa obții acea claritate de care ai nevoie, sa iei decizii potrivite, pentru care nu ai remușcări și sa devii liderul de care echipa are nevoie?

In mastermindurile de coaching devii conștient de gândurile și comportamentele care-ti pun piedici cât și înveți cm sa le depasesti.

Da-mi de stire dacă vrei mai multe detalii ⬇️

Niciunei persoane nu ar trebui să-I fie frică de schimbare. Mai ales dacă stă blocat într-un job, rol sau parteneriat care-i aduce mai degrabă 𝐟𝐫𝐮𝐬𝐭𝐫𝐚̆𝐫𝐢, 𝐬𝐭𝐫𝐞𝐬𝐬, 𝐬𝐜𝐚̆𝐝𝐞𝐫𝐞𝐚 𝐬𝐭𝐢𝐦𝐞𝐢 𝐝𝐞 𝐬𝐢𝐧𝐞 𝐬̦𝐢 𝐧𝐮 𝐬𝐢𝐦𝐭𝐞 𝐜𝐚̆ 𝐢̂𝐧 𝐚𝐜𝐞𝐥 𝐫𝐨𝐥 𝐬𝐞 𝐝𝐞𝐳𝐯𝐨𝐥𝐭𝐚̆.

𝑷𝒐𝒂𝒕𝒆 𝒂𝒊 𝒕𝒓𝒆𝒄𝒖𝒕 𝒔̦𝒊 𝒕𝒖 𝒑𝒓𝒊𝒏 𝒂𝒔𝒕𝒇𝒆𝒍 𝒅𝒆 𝒑𝒓𝒐𝒗𝒐𝒄𝒂̆𝒓𝒊.

Când frica paralizează dorința de mai bine …și dintr-o data, pare că răul pe care-l cunoști e mai bun decât ceața sau confuzia care te încearcă la gândul noului drum.

Îmi aduc aminte că în astfel de momente, de "turning point" al vieții, mă colindau sentimente de 𝐩𝐢𝐞𝐫𝐝𝐞𝐫𝐞 𝐚 𝐩𝐚𝐬𝐢𝐮𝐧𝐢𝐢 𝐢𝐧 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐚 𝐬𝐚𝐮 𝐥𝐢𝐩𝐬𝐚 𝐜𝐮𝐫𝐚𝐣𝐮𝐥𝐮𝐢 𝐝𝐞 𝐚 𝐟𝐚𝐜𝐞 𝐨 𝐬𝐜𝐡𝐢𝐦𝐛𝐚𝐫𝐞.

Și câtă nevoie de si de sustinere aveam, în a-mi găsi semnificația fiecărei zile.
Cât de mult a contat să-mi găsesc resursele și încrederea că pot avea rezultate și pot face față oricărei situații 😊
Atunci am hotărât că voi ajuta pe cei aflați la o răscruce de drum în motivație, viziune și carieră.

Împreună cu Școala de HR, de 4 ani, profesionistii din HR si oameni în căutare de mai bine beneficiaza de un coach dedicat Markant Consult.

O mica parte din provocarile celor 60 cărora le oferim câte un program de 6 sesiuni, sună cam așa:

✅Cum să-mi găsesc o direcție mai clară despre ce aș vrea să fac în viitor
✅Nu am incredere in fortele proprii
✅Gasirea muncii cu sens si work-life balance
✅Provocari in rolul de Team leader
✅Personal, încerc să mă (re)găsesc și să-mi dau seama ce rol am de jucat în propria viață. Profesional, mă confrunt cu lipsa sensului, demotivarea și absența perspectivei.
✅Schimbarea unor mentalitati si practici invechite
✅Dezvoltarea unei afaceri sau gasirea unui job care sa imi aduca satisfactie

Intr-o forma sau alta, astfel de preocupari avem toti. Nu e intotdeauna ușor să găsim răspunsuri.

⁉ Cum ar fi dacă ai face această tranzitie mai plină de sens?
⁉ Si ai putea depasi usor provocarile pe care le ai, cu mai multa incredere?

Aici, sustinerea unui profesionist face o diferenta uriasa.

Multumesc Andra Pintican pentru impreunul si impactul pe care îl creăm prin aceste sesiuni!
Multumesc Gabriela Arabela Chiș, Andreea Sirghie, Alina Stanescu, Schmidt, Ildiko Ghenescu, Irina Carabulea, Miruna Petrușcă, Maria, Theo Saia și Timea Stoiadinov pentru timpul, energia si dedicarea voastra in aceste sesiuni!

𝗗𝗶𝗲𝘁𝗮 𝘁𝗮 𝗻𝘂 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗱𝗼𝗮𝗿 𝗰𝗲𝗲𝗮 𝗰𝗲 𝗺𝗮̆𝗻𝗮̂𝗻𝗰𝗶

Este ceea ce asculți, ceea ce citești, ceea ce îți spui, oamenii pe care îi ai în jur și care-ți modelează fără să vrei ...gândirea.
Dincolo de "carnea e cea mai bună vegetală" și dezbaterile pe tema proteinelor, cm ar fi să fii atent și la ceea ce așezi în corpul tău din punct de vedere emoțional și spiritual?

· Dincolo de 𝐓𝐡𝐞 𝐆𝐨𝐬𝐬𝐢𝐩 𝐀𝐫𝐞𝐚 ce altceva te mai leagă de anumite persoane împreună cu care petreci timp prețios?
· Cât de clar îți este ție ce anume îți dorești de la o relație? Și cât de deschis ai vorbit despre asta?

𝑪𝒂̂𝒕𝒆𝒐𝒅𝒂𝒕𝒂̆….𝒐𝒇𝒆𝒓𝒊𝒎 𝒓𝒐𝒍𝒖𝒓𝒊 𝒈𝒓𝒆𝒔̦𝒊𝒕𝒆 𝒖𝒏𝒐𝒓 𝒐𝒂𝒎𝒆𝒏𝒊 𝒆𝒙𝒄𝒆𝒑𝒕̦𝒊𝒐𝒏𝒂𝒍𝒊.

Așteptăm de la ei să ne ghicească gânduri care și pentru noi sunt deseori greu de intuit prin hățișul de îndoieli.
Dar ne așteptăm ca ei să știe, că doar sunt Super Woman/Men, ce îndemnuri și încurajări ne-ar prinde cel mai bine. Cu alte cuvinte, să ne salveze. Să fie eroii noștri.

Alteori, ne dorim o anumită persoană aproape. Dar ceea ce facem este să o "executăm" cu câte-o frază care ne face să ne simțim deștepți. Și care ucide speranța omului care-și ascunde timiditatea după borcanul mare de determinare și control… să nu-și mai expună decât poate sieși ….frământarile.

Nu suntem perfecți și prea puține sunt persoanele care dețin această artă a relaționării fără a-și pune nevoile lor pe planul 3.

Ce am învățat de-a lungul timpului și în mod direct cu toate grupele Programului de Dezvoltare prin Coaching este că:

𝑨𝒕𝒖𝒏𝒄𝒊 𝒄𝒂̂𝒏𝒅 𝒐 𝒇𝒍𝒐𝒂𝒓𝒆 𝒏𝒖 𝒊̂𝒏𝒇𝒍𝒐𝒓𝒆𝒔̦𝒕𝒆, 𝒔𝒄𝒉𝒊𝒎𝒃𝒊 𝒑𝒂̆𝒎𝒂̂𝒏𝒕𝒖𝒍 𝒅𝒊𝒏 𝒋𝒖𝒓𝒖𝒍 𝒆𝒊, 𝒏𝒖 𝒂𝒓𝒖𝒏𝒄𝒊 𝒇𝒍𝒐𝒂𝒓𝒆𝒂.

Exact așa e și cu oamenii. Nu ei sunt greșiți. Ci anumite gânduri și credințe limitative pe care le au. Unele....moștenite, altele preluate de prin medii în care anumite comportamenete ar trebui interzise.
Noroc că poți alege căror gânduri să le dai energia și timpul tău. Nu sunt niște amprente ale destinului, iar noi oamenii, avem puterea de a alege.

Am îndrumat oamenii să vadă ce gânduri și credințe au, înainte de a cere rezultate, liniște și echilibru, motivație și angajament de la ei și cei din jurul lor.

"𝘈𝘴̦ 𝘷𝘳𝘦𝘢 𝘴𝘢̆ 𝘧𝘪 𝘴̦𝘵𝘪𝘶𝘵 𝘢𝘴𝘵𝘢 𝘥𝘦𝘴𝘱𝘳𝘦 𝘮𝘪𝘯𝘦 𝘢𝘤𝘶𝘮 𝘤𝘦𝘷𝘢 𝘵𝘪𝘮𝘱...𝘔𝘪-𝘢𝘳 𝘧𝘪 𝘧𝘰𝘴𝘵 𝘮𝘢𝘪 𝘶𝘴̦𝘰𝘳 𝘴𝘢̆ 𝘴̦𝘵𝘪𝘶 𝘤𝘦-𝘮𝘪 𝘥𝘰𝘳𝘦𝘴𝘤 𝘤𝘶 𝘢𝘥𝘦𝘷𝘢̆𝘳𝘢𝘵, 𝘴𝘢̆ 𝘱𝘢̆𝘴𝘵𝘳𝘦𝘻 𝘳𝘦𝘭𝘢𝘵̦𝘪𝘪 𝘴̦𝘪 𝘱𝘦𝘯𝘵𝘳𝘶 𝘦𝘤𝘩𝘪𝘱𝘢 𝘮𝘦𝘢 𝘢𝘳 𝘧𝘪 𝘧𝘰𝘴𝘵 "𝘢𝘶𝘳" 𝘪̂𝘯 𝘱𝘦𝘳𝘪𝘰𝘢𝘥𝘦𝘭𝘦 𝘥𝘪𝘧𝘪𝘤𝘪𝘭𝘦."

Nu vei găsi rețeta relațiilor perfecte, dar vei ști ce stă la temelia fiecărei relații care să te împlinească. Vei ști cm să abordezi conflictele încă din fașă, într-un fel în care să fie hrănitor pentru relație, nu distructiv.
Fie că relația e de mamă - fiică, soție- soț sau colegi/parteneri de business.

Am emoții pentru că la final de februarie începem drumul cu o nouă grupă de oameni faini.

Începem, da. NOI. ÎMPREUNĂ.

Eu, Elisabeta Calmuschi și tu. Și alți coach-i invitați de la care vom învăța....𝒔𝒂̆ 𝒅𝒆𝒔𝒄𝒂̂𝒍𝒄𝒊𝒎 𝒗𝒊𝒂𝒕̦𝒂.

E o experiență ca un fel de manual care funcționează. Când pui și tu umărul.

Va fi o călătorie de 5 luni nu doar în ”bucătăriile” unor alegeri, relații, business-uri dar și în bucătăria minții, sufletului și vieții tale.

Constat că de câteva generații, la noi în școală se coc noi drumuri și experiențe. Oamenii își găsesc "mai binele" personal și profesional.
Se conturează relații din care apar copii fericiți. Se pun bazele unor colaborări. Ne rafinăm reciproc și abia așteptăm să ne susținem în timp ce creștem.

Vrei să îți fie mai clar ce presupune o astfel de experiență?
Vezi cm putem povesti in primul comentariu.

Cum poti beneficia de lucrurile invatate, astfel incat sa nu ramana doar modele interesante, ci sa te ajute sa evoluezi.
Cum ar fi sa discuti si chiar sa transmiti altora, in mod structurat, ce ai invatat?
Acest exercitiu de claritate este minunat.

Explanation Effect: Why You Should Always Teach What You Learn I don’t know what I think until I write it down.” ― Joan Didion