Point PA&PR

Ziua Internațională a Tiroidei este marcată anual pe 25 mai și reprezintă un moment important pentru creșterea nivelului de informare privind afecțiunile tiroidiene și impactul acestora asupra sănătății.

În cadrul proiectului nostru Inițiativa pentru Sănătatea Femeii, ne propunem să aducem pe agenda publică tema sănătății femeii într-o perspectivă amplă, care include dimensiunea medicală, socială, economică și educațională, precum și impactul asupra calității vieții și participării femeilor în societate.

De aceea ne și referim la afecțiunile tiroidiene, pentru că au o relevanță deosebită în acest context, femeile fiind de până la 8 ori mai predispuse decât bărbații să dezvolte tulburări ale glandei tiroide.

Prin Inițiativa pentru Sănătatea Femeii, susținem necesitatea unei abordări integrate a sănătății femeilor, bazată pe prevenție, informare corectă, acces la diagnostic și dialog între specialiști, autorități și societate.

Îi mulțumim frumos doamnei profesor Dr. Diana Paun pentru cuvintele frumoase și pentru implicare!

Ieri, la Universitatea din București, am organizat pentru clientul nostru, Wolt, evenimentul „Future of Work Policy Lab”, în cadrul căruia a fost lansat studiul Ipsos (în comentarii un material despre studiu) despre percepțiile publice privind munca pe platforme. Evenimentul a adus la aceeași masă studenți, cadre universitare, reprezentanți ai instituțiilor publice, ai mediului de afaceri, jurnaliști și experți, pentru o discuție deschisă despre viitorul muncii, pe baza datelor din acest studiu.

„Future of Work Policy Lab” a început cu un workshop de politici publice pentru studenți, cu care am făcut o mică cercetare de tip UX (user experience). Am încercat să înțelegem, direct de la ei, cm percep și cm „trăiesc” viitorul muncii, cm înțeleg și folosesc conceptul de Gig Economy. Nu doar teoretic, ci din perspectiva lor reală, ca viitori participanți pe piața muncii.

Rezultatele analizei UX au fost discutate cu audiența după lansarea studiului Ipsos, iar dezbaterile au continuat într-un format interactiv cu intervenții și dialoguri pe teme esențiale: flexibilitate și protecție socială, transparență algoritmică, competitivitate digitală și modul în care România poate construi un cadru echilibrat în contextul transpunerii Directivei privind munca pe platforme.

Mulțumiri speciale tuturor celor care au contribuit și au fost prezenți: Valentin Sorin Costreie, Glen Hodgson, Christian Năsulea, Alina Stepan, Cătălin Codreanu, Ciprian Văcaru, Silvia Dinică.

Este important să-i aducem pe studenți în conversație, pentru că viitorul muncii nu se scrie singur și este mai ales pentru și despre ei.