Atrium Medical

Efectuarea controalelor de medicina muncii.

Controlul medical la angajare se efectueaza inainte de a semna contractul de munca, deoarece angajatorul trebuie sa se asigure ca sunteti apt pentru functia pe care va angajati si pentru riscurile la care sunteti supus.Pentru multi angajatori, acest examen reprezinta o ultima selectie pentru functia pe care urmati sa o ocupati in institutie.

Controlul medical periodic se efectueaza in mod obligatoriu o data pe an si este stabilit de comun acord cu responsabilul departamentului de medicina muncii din cadrul firmei prestatoare de servicii cu care institutia are contract si angajator. In cazul companiilor mari, acest control periodic este organizat in cadrul firmei, prin punerea la dispozitie a unei sali adecvate,care sa respecte standardele medicale impuse de lege.Echipa de medicina muncii, care de obicei este formata din medicul consultant si asistent, se deplaseaza impreuna cu toate materialele necesare unei bune desfasurari(glucotest, audiometru, electrocardiograma, optotip, viziotest) la sediul firmei respective.

Examenul medical la reluarea activitatii se efectueaza d**a o întrerupere a activitatii de minimum 3 luni, pentru motive medicale, sau de 6 luni, pentru orice alte motive, în termen de 7 zile de la reluarea activitatii.Acest examen se aseamana cu un control medical la angajare, medicul consultant refacand anamneza profesionala a angajatului.