inapp

Привет друзья!
Уже чувствуете приближение весны?
Скоро природа выйдет из зимней спячки и все начнёт расти и развиваться 🌷🏔
Мы стараемся не отставать и идём опережающими темпами. Мы тоже растём 🤩

В нашу дружную команду для поддержания устойчивого роста требуются крутые B2b продавцы.

Что нужно делать?
Все просто: нести наш замечательный и полезный продукт в массы 📢

Когда это нужно делать?
Всегда. Или в рабочее время 🙃
Тут уж как вам выгоднее.

🔺 Полное описание вакансии вы найдёте по ссылке в шапке профиля. Однако если уже сейчас не терпится познакомиться с нами поближе - пишите в Директ, в Телеграм () или отправляйте резюме на почту [email protected]

Будем рады видеть вас среди амбассадоров качественного корпоративного соцпакета!
С любовью, ваш inapp ❤️

Друзья, рады приветствовать вас в Новом году! 🎄🎉
Мы уже вернулись в рабочий режим, и готовы нести пользу в еще больших масштабах 🤩

Некоторые из вас знают, что в уходящем году мы сделали два исследования в сфере льгот и бенефитов: “10 способов нематериальной мотивации сотрудников” и “Налогообложение при использовании соцпакета”.

Мы решили поделиться ими с широкой публикой совершенно безвозмездно 🙏🏻😌

Что будет в файле “10 способов нематериальной мотивации сотрудников”?
🔍 Разбор самых популярных и эффективных способов
💬 Комментарии экспертов рынка
🧙‍♂️ Практические советы по применению соц. пакета
📊 Диаграммы, графики и статистика из авторитетных источников

☝🏻☝🏻☝🏻
Переходите по ссылке в профиле, чтобы скачать первое исследование в формате PDF.

С любовью, ваш inapp ❤️

🏆 лучший HR-Tech стартап 2021 года в регионе New East – inapp

22 декабря прошла церемония вручения диджитал-премии New East Tech Awards. На нее претендовали технологические стартапов из региона New East (Восточной Европы, стран Балтии, Балкан, Центральной Азии).
В жюри конкурса — опытные профессионалы венчурного рынка: международные инвесторы, предприниматели, основатели единорогов, менторы, эксперты и журналисты.

🥇 Мы рады сообщить, что в результате конкурсной борьбы, стали победителями в номинации «лучший HR-Tech стартап 2021 года»!

❤️ Работаем для вас с любовью и заботой. Команда inapp.

✨ Привет!
На связи команда inapp.

2022 год НЕ был объявлен годом здоровья.
Однако почему бы нам самим не объявить наступающий 2022 год – годом заботы о ментальном и физическом здоровье сотрудников, коллег, близких, друзей, родственников? Так и поступим :)

Как повлиять на здоровье близких и коллег в наступающем году? 🤔
Мы знаем ответ (не зря весь уходящий год упорно трудились).

Подарите годовой сертификат заботы о здоровье! 😊
Будет очень кстати, если вы еще не начали думать над подарком для сотрудников к Новому году.

Что в него входит? 🎁
🔸 Целых 20 походов к психологу для каждого сотрудника
🔸 Онлайн медицина с врачами 26 разных направлений
🔸 Страхование здоровья и жизни сотрудника от несчастных случаев (пригодится собирающимся в отпуск любителям адреналина)

Что для этого нужно? 🤩
Перейти по ссылке в профиле и оставить заявку. Вот так просто :)
Менеджер расскажет подробности и поможет его оформить.

Приурочивая новый год к заботе о здоровье, мы также не можем не упомянуть о соцпакете с похожим набором услуг. Они доступны за 490₽ в месяц за сотрудника. Ссылку на подробное описание можно получить написав нам в директ. 📩

P.S. Спасибо, что дочитали пост до конца! 💚
Если по каким-то причинам вы не хотите ничего никому дарить, мы приготовили промо-код NEWYEAR20 со скидкой 20% на одну подписку. ‼️
Подарите заботу о здоровье себе любимому :)